Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die familiäre Atmosphäre
mehr kommunikation unter den mitarbeitern
eine schöne arbeitsatmosphäre
sehr gut
ist gut
ja ist gegeben
ist gut
wird drauf geachtet zum teil
der ist sehr stark u d familiär
super
beste geschäftsführung ever
alles gut außer klimaanlage könnte gegeben sein
ist gut könnte aber noch besser sein
ist komplett da
verschiedene einblicke
Derzeit gar nichts....
Das ganze verhalte und die schlechte Stimmung sowie das nicht geredet wird und dann bekommen die mitarbeiter schuld
Vorschläge werden gar nicht angenommen,weil man das wohl nicht möchte
Derzeit achlimm zur Arbeit zu fahren, da nur schlechte Laune
Es geht
Möchte man nicht...
Einige Kollegen sind klasse vorallem die Damen vorne. Aber viele andere erzählen lügen und streuen gerüchte nur um besser sein zu wollen
Ganz schlimm.Am Anfang wird auf gut getan und dann fängt man an zu sehen, wie einige behandelt werden. Und der ton bei manchen kollegen ist unnötig, man muss nicht laut und ungerecht werden
Geht
Findet wenig statt und wenn dann im einem kommen nur strenge ansagen von einer Person in unmöglichen Form
Könnte besser sein, nicht mal weihnachtsgeld oder sowas gibt es
Gibt es nicht,wer gut beim Chef ist hat gewonnen
bekommen nur die die lange da sind
So ziemlich alles, wonach in den oben stehenden Punkten gefragt wurde, und zusätzlich:
Dass immer mal wieder gemeinsam gekocht, gegrillt etc. wird, schweißt alle Mitarbeiter zusammen und formt ein Team das gemeinsam an einem Strang zieht. (Der Chef ist ein hervorragender Koche :-)
Ich mir zu keiner Zeit Gedanken machen muss, wie ich was formuliere um nicht jemanden vor den Kopf zu stoßen. Hier wird sehr locker jeder genommen wie er ist!
Ich komme jeden Tag mit Freude zur Arbeit :-)
Aus meiner Sicht ist bei diesem Punkt kaum noch etwas zu verbessern.
Wo immer es irgend möglich ist, wird auf alle persönlichen Belange, sei es akut oder generell, eingegangen und eine praktikable Lösung gefunden.
Das Urlaubs und Arbeitszeit-Modell sagt mir persönlich sehr zu.
Meines Wissens ist noch kein einziger Wunsch nach Weiterbildung abgelehnt worden.
Wer vorankommen möchte, dem werden immer Möglichkeiten aufgezeigt und man bekommt jede Form der Unterstützung!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich. Wenn Herausforderungen den Alltag kreuzen, wird niemand damit alleingelassen und stets gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Unser ältester Kollege ist schon seit vielen Jahren im Rentenalter und immernoch ein hochgeschätztes Mitglied der protecfire Familie :-)
Mein / meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer sehr vorbildlich verhalten. Ich fühle mich ernstgenommen und ich habe immer das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Ich bin mir sicher, dass meine Kollegen das genauso sehen.
In dieser Firma wird ein sehr angenehmer Umgang miteinander gepflegt, und für Bedenken und Anregungen, finden sich immer ein paar Ohren, deren Besitzer alle Hebel in Bewegung setzt, um einen reibungslosen Ablauf und ein angenehmes Arbeitsklima zu fördern.
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben.
Ich habe einen sehr interessanten Aufgabenbereich.
Das Team und das Produkt.
Schlechte Personalführung
Keine Weiterbildungen
Keine Sozialleistungen sowie Weihnachtsgeld
Kein gutes Gehalt
Wieder einen Betriebsleiter einstellen, der Ahnung von Personalführung hat.
Mitarbeiter nach ihrem Können fördern.
Eingestehen, dass die Geschäftsführung auch Fehler macht.
Scheinheilig außer unter den Kollegen.
Gerne wird über das Arbeitsschutzgesetz hinweg entschieden und Mehrarbeit nur geringfügig geschätzt.
Leider fördert protecfire Seine Mitarbeiter gar nicht, auch nach Nachfrage und finanzieller Unterstützung nicht.
Das Gehalt ist dürftig und wird nur in Ausnahmefällen nachverhandelt. Sozialleistungen gibt es keine.
Das Verpackungsmaterial wird wiederverwertet und dann hört es auch schon auf.
Das ist das einzige was mich solange in dieser Firma gehalten hat.
Die Arbeit ist schon altersentsprechend aber es gibt keinerlei Zuschüsse für eine Rente.
Keiner der aktuellen Geschäftsführern hat annähernd Ahnung von Personalführung, was man leider täglich merkt. Der einzige der Ahnung hatte, hat das Unternehmen leider verlassen.
Die Arbeit ist einfach und die Arbeitsmaterialien in Ordnung.
Viele Informationen bleiben auf der Strecke oder man wird nicht angehört.
Schuld ist aber nie die Geschäftsführung.
Es gibt einige Leute, die eine Extrabehandlung bekommen und das wird seitens der Geschäftsführung auch so gelebt und nicht geändert.
Das Produkt ist schon interessant und qualitativ recht hochwertig.
Super Teamzusammenhalt und verständnisvolle Vorgesetze, die einem zuhören
Mitarbeiter öfter über neue Projekte informieren
Hochwertige Arbeitsmaterialien und -plätze
Auf Grund der hohen Auftragslage ist stetig viel zu tun
Unschlagbares Team
sozial geführtes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterverantwortung
Gute Kommunikation, hier und da bleiben einige Informationen stecken