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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die familiäre Atmosphäre
So ziemlich alles, wonach in den oben stehenden Punkten gefragt wurde, und zusätzlich:
Dass immer mal wieder gemeinsam gekocht, gegrillt etc. wird, schweißt alle Mitarbeiter zusammen und formt ein Team das gemeinsam an einem Strang zieht. (Der Chef ist ein hervorragender Koche :-)
Ich mir zu keiner Zeit Gedanken machen muss, wie ich was formuliere um nicht jemanden vor den Kopf zu stoßen. Hier wird sehr locker jeder genommen wie er ist!
Derzeit gar nichts....
Super Teamzusammenhalt und verständnisvolle Vorgesetze, die einem zuhören
Das Team und das Produkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ganze verhalte und die schlechte Stimmung sowie das nicht geredet wird und dann bekommen die mitarbeiter schuld
Es ist traurig und erschreckend, wie nach einer kurzen "Erholungs- und Motivationsphase" durch einen Führungswechsel wieder alles beim Alten ist. Man hat seitens der Leitung nichts dazugelernt. Leider!
Schlechte Personalführung
Keine Weiterbildungen
Keine Sozialleistungen sowie Weihnachtsgeld
Kein gutes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
mehr kommunikation unter den mitarbeitern
Vorschläge werden gar nicht angenommen,weil man das wohl nicht möchte
Wieder einen Betriebsleiter einstellen, der Ahnung von Personalführung hat.
Mitarbeiter nach ihrem Können fördern.
Eingestehen, dass die Geschäftsführung auch Fehler macht.
Mitarbeiter öfter über neue Projekte informieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von protecfire ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
der ist sehr stark u d familiär
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich. Wenn Herausforderungen den Alltag kreuzen, wird niemand damit alleingelassen und stets gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Unschlagbares Team
Das ist das einzige was mich solange in dieser Firma gehalten hat.
Das gute in der Firma.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von protecfire ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein, nicht mal weihnachtsgeld oder sowas gibt es
Das Gehalt ist dürftig und wird nur in Ausnahmefällen nachverhandelt. Sozialleistungen gibt es keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
ja ist gegeben
Meines Wissens ist noch kein einziger Wunsch nach Weiterbildung abgelehnt worden.
Wer vorankommen möchte, dem werden immer Möglichkeiten aufgezeigt und man bekommt jede Form der Unterstützung!
Möchte man nicht...
Leider fördert protecfire Seine Mitarbeiter gar nicht, auch nach Nachfrage und finanzieller Unterstützung nicht.
Keine Vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- protecfire wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet protecfire besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen protecfire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei protecfire als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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