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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProTechnology - Gesellschaft für lösungsorientierte Informationstechnologien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProTechnology - Gesellschaft für lösungsorientierte Informationstechnologien
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProTechnology - Gesellschaft für lösungsorientierte Informationstechnologien
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeitslkima. Flache Hierarchien.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter ist innerhalb der Arbeitszeiten zu erreichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nichts negatives berichten, jeder hilft jedem.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen viel Spielraum um eine gute Balance herzustellen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konflikte sind sehr selten, werden zielorientiert gelöst. Durch Mitarbeitergespräche können Probleme proaktiv besprochen werden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr breitgefächerte Aufgaben, es gibt fast jeden Tag etwas neues zu tun. Von kleinen administrativen Aufgaben bis zu großen Projekten.

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