25 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man für das zweite Interview persönlich auftaucht und fast drei Stunden seiner Lebenszeit für das Vor-Ort Interview verschwendet, wäre es schön den Anstand zu haben und immerhin eine Absage, wenn nicht sogar die Gründe, mitzuteilen. Außerdem war das angebotene Gehalt ein Witz und ein Schlag in die Magengrube für jemanden der inkl. Promotion zehn Jahre studiert hat und mehrere Jahre Auslandserfahrung mitbringt. Es ist auch eine Frechheit, dass man während des Interviews gefragt wird, ob Proteros die zweite Wahl sei, man selber aber anscheinend nichtmal für eine Absage eine Rückmeldung bekommt.
The decision could be informed a little bit earlier, to avoid the candidate waiting for a long time.
Vielleicht hätte die Antwort auf das Ergebnis der Bewerbung ein bisschen schneller sein.
Ich würde eine Gesprächsrunde mit den Teammitgliedern während des Bewerbungsverfahrens empfehlen
Die Kommunikation könnte hier und dort noch besser sein. Sicherlich hilfreich wäre es, vorher zu wissen wie viele Personen am Bewerbungsgespräch teilnehmen. Anrufe spät am Abend (nach 20 Uhr) empfand ich als unangenehm, unabhänging vom Inhalt. Diese sollten auf jeden Fall früher erfolgen oder vorher (z.B. als Mail) angekündigt werden.
Es wäre schön, im Voraus mitzuteilen, welche Sprache (Englisch oder Deutsch) die Hauptsprache während des Interviews sein wird.
I found the on boarding process smooth and the HR Manager was very friendly, kind & flexible to me.
An area of improvement would be the follow-up which could be more swift in order to minimize communication gap.
So verdient kununu Geld.