35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
For me it was the worst job ever. Maybe I am simply not made for the CRO world. My evaluation is my subjective summary.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Really, I was glad to get out there
Verbesserungsvorschläge
Stop micromanaging and empower people to grow. Listen to the negative feedback and take the high turnover of associates seriously.
Arbeitsatmosphäre
I never felt save to give honest feedback. There was always a high level of perceived pressure
Image
Overestimated from my POV
Work-Life-Balance
I always had very long working days. We didn’t have any time documentation system therefore working over time was not recorded. I was told by colleagues that at least 10% of working over time would be expected
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Didn’t experience anything positive in this aspect
Karriere/Weiterbildung
Didn’t experience any development opportunities.
Kollegenzusammenhalt
My personal impression: Good on lab team levels. Bad from management
Vorgesetztenverhalten
I can’t remember management support. No real or honest positive feedback. No psychological saftety
Arbeitsbedingungen
Many lab associates had to work in the laboratory all the time (no office space). Since most lab people didn’t have laptops, no remote work possible.
Kommunikation
I’ve experienced low transparency. I’ve experienced many meetings with very bad communication from colleagues and bosses
Gehalt/Benefits
Salary for scientists, technicians rather low for what know - management salary rather adequate. No benefits I would remember. Well, sometimes there were free fruits in the canteen
Interessante Aufgaben
Science is almost always fun. But with the workload it’s really hard to enjoy
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reinigung von in mikroorganismen produzierten Proteinen für Forschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wachstum oder weiterbildung. Weder in Gehalt, verantwortung oder Komplexität der Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Good job to start after university but no career opportunities
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros Biostructures GmbH (Planegg / Deutschland) in Planegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
no real hierarchy
Events such as summer and Christmas parties are celebrated
no pressure from superiors
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salary
no possibility of promotion
Verbesserungsvorschläge
open communication.
Possibility to buy hot food and not just salad and sandwiches
Offer additional services
Karriere/Weiterbildung
As a research associate, you have no opportunity to continue your education. Opportunities for advancement are difficult - you are hired for the laboratory and it should stay that way…
Gehalt/Benefits
no additional benefits.
Salary increases are difficult to achieve.
Salary is OK, but rather in the lower middle range
Vorgesetztenverhalten
The superiors are very nice, but here too you wish for more transparency and commitment.
Arbeitsbedingungen
Generally, attention is paid to safety, but more could be done
Kommunikation
There is very little communication, especially from the management level. No clear communication, you are often left in the dark.
Interessante Aufgaben
The tasks are very interesting and you know that they are important.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative biotech company with some "growing pains"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
One big pro are the nice and competent collueges and the friendly atmosphere. The mindset is output-driven but not too overwhelming.
Furthermore, the management is learning form mistakes in the past and is adjusting the organization as well as the capacities of the company to its fast growth.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The business grew faster than the manpower, machine capacities and workspace did which lead to overloading and unhappiness within the staff. Fortunately, the situation has improved drastically.
Verbesserungsvorschläge
Please proceed the taken path.
Arbeitsatmosphäre
Nice, friendly and cooperative atmosphere in a yet output-driven mindset with sometimes challenging projects
Work-Life-Balance
Somtimes workload is pretty high. Fortunately, situation has improved over the last years.
Karriere/Weiterbildung
Employees are encouraged to learn new methods/techniques. Experienced empoyess gain more responsabilities. Relevant further training is supported.
Kollegenzusammenhalt
Very friendly and competent colleagues. Even in times of high workload (which may occur) atmosphere is nice and supportive. Occasional team events firm the team spirit.
Vorgesetztenverhalten
Superiors are committed and take care of their team members. They do not only demand and encourage performence but also support in critical job-related and privat situations.
Kommunikation
Communication is fair and obejctive, between the different departments sometimes improvable.
Gehalt/Benefits
Salery is ok.
Gleichberechtigung
Very international team with equal chances for everybody
Interessante Aufgaben
Projects are interesting, highly relevant and sometimes challenging.
Arbeitsbedingungen
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Leading company with high expertise and good future projection
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The best of Proteros is the team, formed by members with high expertise in a variety of scientific fields. Another important aspect is the collaborative atmosphere between departments, which facilitates learning and acquiring new expertise. The quality of the projects is high and they are well planned from the beginning, thanks to the coordinated action between the management and scientific teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Due to the growth of the company, the workload is pretty high and needs to be adapted according to the real capacity of the company.
Verbesserungsvorschläge
As a fast growing company, the organization in the departments could be better, but they are on the process of improving it. Another aspect to improve would be to have higher rates of promotion, and more opportunities for the professional growth and training.
Arbeitsatmosphäre
The general atmoshpere is good with high team spirit
Image
The company has good projection and is renowned
Work-Life-Balance
The workload is often high and requires some extra efforts
Karriere/Weiterbildung
In general, personnel gets more responsibilities with time. However, this can be more difficult for technicians. Also, enrolling to external training courses, conferences, etc. might be limited.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are respectful and team spirit
Vorgesetztenverhalten
The supervisors are dedicated and take care of the team
Arbeitsbedingungen
The work conditions are good but the workload needs to be adjusted according to the capacity of the teams
Kommunikation
Due to the growth of the company the communication between departments could be more agile
Gleichberechtigung
The team is international and equal chances are given
Interessante Aufgaben
The projects are of high relevance and the team has deep expertise
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Oje…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Work-Life-Balance
Nur vorgetäuscht bei Einstellung
Vorgesetztenverhalten
- - - Gesch.F.=0
Kommunikation
Wenn überhaupt vorhanden, dann KATASTROPHE
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Biotechnologie Unternehmen mit Wachstumsschwierigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabengebiete sind sehr spannend. Man arbeitet mit Mitarbeitern zusammen, die eine hohe Expertise in den verschiedensten Gebieten haben und lernt ständig neues dazu. Die Firmenkultur ist sehr familiär und besonders in meiner Gruppe war der kollegiale Zusammenhalt immer super. Die flexiblen Arbeitszeiten erlauben es, privates und berufliches sehr gut zu vereinbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Proteros wächst zunehmend und die Masse an zusätzlichen Aufträgen benötigt personelle und auch räumliche Anpassungen. Die Aufgabenlast pro Person ist sehr hoch und das Gehalt eher mittelstark. Man ist sich dessen aber bewusst und hat eine neue Firmenstruktur verbunden mit neuen Stellen geschaffen, die helfen sollen, die Arbeitslast besser zu verteilen und hierarchische Strukturen abzubauen. Auch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma wurden früher nur schwierig umgesetzt. Mittlerweile gibt es deutlich mehr Gespräche mit der HR-Abteilung und man arbeitet daran.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären mehr persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern über ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Die Technik und die Ausstattung der Arbeitsplätze sind häufig noch sehr veraltet und benötigen dringend ein Upgrade. Es findet fast kein Kontakt zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften statt. Es wäre wichtig mehr Stellen zu schaffen, die als Schnittstellen fungieren und helfen die Hierarchien abzuflachen. Auch mehr soziale Events, damit man sich besser kennenlernt.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Gruppe war die Atmosphäre sehr kollegial und familiär. Man hilft sich gegenseitig aus, verteilt die Aufgaben fair und geht gemeinsam Mittag essen.
Image
Das Image der Firma unter den Kunden ist sehr hoch. Besonders die hohe wissenschaftliche Expertise wird sehr geschätzt. Die Mitarbeiter dagegen haben oft das Gefühl nicht genug wertgeschätzt zu werden.
Work-Life-Balance
Durch die entspannten Gleitzeitregelungen kann man seine Aufgaben flexibel auf den Tag verteilen. Auch Homeoffice wird gerne und oft angeboten. Arbeitszeiten werden vom Mitarbeiter erfasst und so lange man seine Arbeit immer schafft, wird dies auch nicht weiter hinterfragt. Die Urlaubsbeantragung war nie ein Problem, solange man eine entsprechende Stellvertretung für den Zeitraum hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur wenig Raum für personelle Weiterentwicklungen. Mehrere Mitarbeiter haben deswegen frustriert gekündigt. Das ist definitiv noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr hoch. Eines der größten Pluspunkte bei Proteros ist der große Teamzusammenhalt und die kollegiale Atmosphäre untereinander. Ich habe neben netten Kollegen auch Freunde dort gefunden und bin mit vielen auch außerhalb der Arbeit verbunden.
Vorgesetztenverhalten
Da habe ich sowohl gute, als auch weniger gute Erlebnisse machen müssen. Das hängt immer von der Person ab, an die man gerät.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und die Ausstattung der Arbeitsplätze sind häufig noch sehr veraltet und benötigen dringend ein Upgrade. Die Computer und Bürostühle sind uralt. Es gibt kein freies Wifi für die Mitarbeiter. Headsets und Telefone müssen oft geteilt werden, weil nicht genügend vorhanden sind, usw.
Kommunikation
Ist eines der größeren Probleme von Proteros. Oft werden Informationen nur innerhalb von kleinen Gruppen oder Teams ausgetauscht, zwischen denen aber wiederum keine Kommunikation besteht.
Gehalt/Benefits
Trotz einiger Gehaltserhöhungen liegen die Löhne im Vergleich zum Niveau anderer Firmen eher im mittleren Marktdurchschnitt.
Man ist sehr familienfreundlich. Es gibt 5 Krankheitstage, wenn man aufgrund eigener Kinder zu Hause bleiben muss und auch sonst sagt niemand etwas, wenn man mal wegen Krankheit oder Kinder zu Hause bleiben oder seinen Tagesablauf anpassen muss. Außerdem verfügt Proteros über ein paar Kitaplätze in einer nahe gelegenen Einrichtung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wissenschaftlich hoch spannend. Wenn man einmal in die faszinierende Welt der Proteinstrukturen eintaucht, lässt es einen ein Leben lang nicht mehr los. Proteros ist eines der größten und besten Firmen auf diesem Gebiet, ideal um dieses „Handwerk“ zu erlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen ein echt guter Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gespräche mit allen Mitarbeitern, für Feedback über Gehalt, Zufriedenheit, persöhnliche Weiterentwickkung,...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Wenn einer zu viel zu tun hat hilft ein Anderer aus, der gerade etwas mehr Luft hat. Jeder Arbeitet an seinen eigenen Projekten, aber trotzdem arbeitet man ja nebeneinander und so haben wir auch zwischendurch immer wieder Spaß miteinander.
Work-Life-Balance
An manchen Tagen muss man etwas fertig bekommen und dann etwas länger bleiben, dafür kann man dann aber an anderen Tagen früher gehen und die Überstunden auch flexibel abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kleinere Aufgabenbereiche, die man übernehmen kann und aucheine gewisse Wissensweitergabe, aber nicht unbedingt Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten oder große Persöhnlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, jedoch sind Gehaltserhöhungen nicht unbedingt der Standart.
Kollegenzusammenhalt
Klar, es gibt immer kleine Dinge die jemand tut, die jemand anderem so nicht gefallen. Aber generell verstehen wir uns alle sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Art der Aufgaben wiederholt sich zwar wöchentlich, trotzdem sieht jederTag und jede Woche unterschiedlich aus.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kollegen. Man wird schnell im Team aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmensführung ist geprägt von Misstrauen, Überforderung, Willkür und katastrophaler Kommunikation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Birchermüsli
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die aufgeführten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Umfangreiche Persönlichkeits- und Führungsschulung für die Geschäftsführung
wirklich mal Geld in die Hand nehmen und eine Unternehmensberatung beauftragen und auch umsetzen lassen! Nicht nur “slimfast” “Alibi” Unternehmensberater...
Schlüsselpositionen in der Unternehmensführung durch externe Berater besetzen
....
Arbeitsatmosphäre
....Ist geprägt von Unsicherheiten, Wut, Resignation, Willkür und Angst...umso näher die Position an der Unternehmensführung desto schlimmer wird dieser Zustand
Image
Ja der viel erwähnte und mit Sicherheit geniale Nobelpreisträger Prof. Dr. Huber , hat da wirklich was tolles geschaffen und aufgebaut, leider ist das auch das einzig “Blühende” ... und beginnt in der Tat langsam zu welken und dann ist das Image einfach mal zusammengefasst: “ein welkender Blumenstrauß vor einer Betonwand”... wenn mal die Blumen ganz verwelkt sind, dann laufen voraussichtlich alle nur noch mit dem Kopf gegen die Wand!
Lest unbedingt die kununubewertungen von den “Vorschreibern” vor allem die Geschichte vom dem “kleinen Königreich” beschreibt in der Tat alles wie es ist!!!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!
Überstunden “bei Proteros - gibt es keine Überstunden”
Ich rate euch dringend, führt ab dem ersten Tag eine Liste mit euren Arbeitszeiten und habt eine gute Arbeitnehmerrechtsschutzvericherung!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht! Und wenn dann nur mit betteln, sabbern, zu Kreuze kriechen, ....oder wenn man sie selbst bezahlt und dafür aber fairer weise seinen Urlaub einbringt!
Gehalt/Benefits
No comment - da kann man in der Tat am besten gar nichts mehr dazu sagen ...
das Gehalt, was sich vermeintlich am Anfang noch positiv darstellen könnte, wird durch die Relativierung des eigentlichen Aufgaben (siehe Punkt Aufgabe), einem kompletten fehlen von konstruktiver Kritik und Wertschätzung, einem in einer Tour folgenden ausschließlich negativen oder gar keinem Feedback und der Tatsache sich alles und immer rechtfertigen zu müssen was man tut, zunichte gemacht!
Und das Ganze wird schon mal sicherheitshalber profilaktisch gemacht, damit man ja nicht auf die Idee kommen könnte, man macht einen guten Job und kann vielleicht mal vorsichtig nach einer Gehaltserhöhung fragen!
Wenn man Glück hat bekommt man das was vereinbart ist!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein????
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten schon zusammen kämpfen aber oftmals gegen Windmühlen...und das einzige was überhaupt noch hilft ist ein Leidensaustausch damit man zumindest weiß, man ist nicht alleine sondern es geht allen gleich schlecht!
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund extrem hoher Fluktuation, gibt es leider nur sehr wenige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
...Vorgesetzte werden nicht befähigt Entscheidungen zu treffen. Disziplinarische Entscheidung über 120 Mitarbeiter darf einzig und alleine die Geschäftsführung treffen. Es gibt weder eine nennenswerte Budgetverantwortung noch “reale” fachliche oder disziplinarische Verantwortung für die Führungskräfte. Dementsprechend gibt es eigentlich keine Vorgesetzten außer eben die Unternehmensführung ... dies ist genauso gewollt und gewünscht! Es wird niemand und nichts vertraut, jede Form von Kreativität im Keim erstickt ... suma summarum - KATASTROPHAL!!!
Kommunikation
...eine produktive, sachliche und gewinnbringende Kommunikation seitens und mit der Unternehmensführung ist so gut wie unmöglich, da man keinen Satz zu Ende sprechen darf! Wenn man Glück hat wird man nur genervt abgewimmelt.
An Tagen an denen die komplette Überforderung der Unternehmensführung stattfindet wird man nur noch angeschrien oder harsch beschimpft ...
Gleichberechtigung
Es gibt ja keine “wirklichen” Führungskräfte da keine Verantwortung übertragen wird ... daher gibt es auch keine messbare Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
... diese war auf dem Papier interessant, aber meist macht man gar nicht das für was man eingestellt wurde ... das hängt mit den, sich täglich wechselnden Vorstellungen seitens der Unternehmensführung zusammen. Diese kollidieren aber meist, mit der Anzahl der Fachkräfte, aufgrund einer katastrophalen Personalpolitik. Heute ist man Controller, morgen Jurist, ab- und zu Personaler, Sekretär, It- Fachmann, Controller, Abrechnungsexperte, Sekretär und vor allem immer und überall Seelenklemptner - an manchen Tagen auch alles parallel - klar... hört sich abwechslungsreich an aber das zehrt auf Dauer sehr an einem.
Der Punkt ist, dass man mit vollkommenen Unverständnis, am nächsten Tag oder auch noch am selbigen, ganz sicher gefragt wird, warum denn die “eigentliche” Arbeit nicht erledigt habe ... das ist absolut frustrierend!!!!
...und hier ist jeder Tag in der Tat eine Überraschungskiste....keine Verlässlichkeit , keine Planung... furchtbar!!!
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Proteros biostructures durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Proteros biostructures als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Proteros biostructures als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.