14 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 64%
Mal ein Statement von jemandem der hier wie viele seit Jahren arbeitet und nicht vor Jahren schon beleidigt weg ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr nett und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten.
Image
Auf diesem Portal hat die Firma für die ich seit vielen Jahren arbeite sehr schlechte Bewertungen und es tut mir in der Seele weh. Hier sind sehr viele Kollegen, die schon seit vielen Jahren hier arbeiten. Solche Mitarbeiter schreiben aber keine Bewertungen ins Internet. Das Internet ist zu einem Hort von hasserfüllten Trollen verkommen und Portale wie dieses erfahren keinerlei Regulation. Wer schreibt solche undifferenzierten Kommentare? Jemand, der im Streit gegangen ist? Am Ende sogar die Konkurrenz? Systematisch? Wenn alle Regulation fehlt liest man nur noch Fake News. Wer solchen Portalen glaubt ist selber Schuld.
Work-Life-Balance
Arbeit gibt es wie überall viel, aber man muss auch für sich lernen sich abzugrenzen. Das ist nicht nur die Aufgabe der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier würde ich mir von allen mehr Umweltbewusstsein wünschen. Das geht mir aber auch im privaten so und ist nicht firmenspezifisch.
Kollegenzusammenhalt
Es wird Mittags zum Teil zusammen gekocht und gegessen. Man hilft sich gegenseitig, es läuft sehr kollegial ab. Es wird viel gelacht. Jedes Jahr nehmen wir gemeinsam an Laufveranstaltungen teil.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist grundsätzlich relativ jung, aber ich glaube nicht, dass sich ältere diskriminiert fühlen, geschweige denn diskriminiert werden. Bin selber nicht mehr die Jüngste.
Vorgesetztenverhalten
Niemand findet seinen Vorgesetzten nur gut.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist sehr neu, schön, hell und weitläufig. Es gibt Großraumlabore mit Blick in die Weite.
Kommunikation
In Sachen Kommunikation kann jeder immer noch dazu lernen.
Gleichberechtigung
In dieser Firma wird Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß geschrieben. Die Firma ist ein Vorbild. Ob oder ob man Karriere machen kann hängt nicht davon ab ob man aufgrund von Familie bestimmte Einschränkungen hat. Auf Laborleiterebene herrscht sogar 50:50 Verteilung der Geschlechter. Wenn jede Firma so wäre, wären wir in diesem Land einen großen Schritt weiter.
Interessante Aufgaben
Wer Forschung im Life Science Bereich spannend findet ist gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht täuschen lassen - keine Empfehlung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Empfehlungen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerträgliches Arbeitsklima führt zu rascher Flucht bei erstmöglicher Option.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslose Situation bedingt durch Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Führungskultur erzeugt ein Klima von Unterdrückung, Willkür und Angst. Hohe physische und psychische Mitarbeiterbelastung.
Image
Einst exzellente technische Reputation am Markt. Keine / kaum strategische Weiterentwicklung. Interne Struktur- und Führungsprobleme haben Reputation stark gemindert, bedingt durch hohen Turnover von Experten und Führungskräften.
Work-Life-Balance
Existiert nicht und ist nicht gewünscht. Anfragen und Wünsche dazu werden ignoriert oder verzögert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Budget Mittel, die wirklich freigegeben werden. Zielvereinbarungen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter müssen sich selbst kümmern und werden auch nicht oder kaum finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau der technischen Mitarbeiter und Wissenschaftler liegt am untersten Ende der Vergleichsskala in der Biotech Industrie.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Mitarbeiterebene gibt es bedingt durch das ähnlich junge Alter der Kollegen einen guten Zusammenhalt, der sich aber zur Geschäftsführung hin nicht fortsetzt und ein Klima von Angst und Unterdrückung hervorruft.
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen gibt es keine Führungskultur, daher nicht täuschen lassen. Ein erster vermeintlich netter Eindruck rächt sich nach geraumer Zeit.
Kommunikation
Es findet keine Top-Down Kommunikation statt. Dies geschieht nicht aus Unwissen- oder Unerfahrenheit, sondern aus Absicht, die Mitarbeiter auf ihre Jobaufgabe zu beschränken. Eingeführte Systeme und Mechanismen werden nicht implementiert und nachgehalten, auch bedingt durch Turnover.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsinhalte sind spannend werden aber kaum weiterentwickelt. Investitionsnotwendigkeiten werden verzögert oder nicht umgesetzt. Externe erfahrene Mitarbeiter verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder. Es findet keine Wissens- und Expertiseerweiterung statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut überlegen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Weiterbildungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sogar in einzelnen Abteilung gibt es noch Grüppchenbildung, was bei der Größe der Firma sehr verwunderlich ist. "Integration" sehr schwer möglich. Viele haben sich mit Ihrem Schicksal abgefunden und grenzen sich ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Großteils junge Menschen, hoher Turnover
Vorgesetztenverhalten
Als normaler Mitarbeiter wird man nicht beachtet und die geleistete Arbeit wird nicht respektiert. Man fühlt sich weniger als Mensch, mehr als Teil einer schlecht laufenden Maschinerie.
Kommunikation
Alle reden immer nur davon, dass kommuniziert werden muss, allerdings erfolgt keine Kommunikation. Selbst wichtige Neuigkeiten erfährt man oft nur über Umwege, da die Vorgesetzten nicht den Schneid haben, unangenehme Neuigkeiten selbst mitzuteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Willkür durch die Firmenleitung sind hier Tür und Tor geöffnet
Hat bis 2007 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros biostructures GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
quasi nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übertriebene Autorität, keine Beachtung von Normen oder Werten wie Respekt, Moral oder Ethik durch Firmenleitung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Angst
Eigenverantwortliches Denken wird unterdrückt
Image
Trotz interner Probleme gutes Image nach aussen, da kaum jemand hinter die Kulissen blickt
Work-Life-Balance
Nur "work" steht im Vordergrund, "balance" mit Life existiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Als promovierter Wissenschaftler kann man keine wissenschaftlichen Kongresse besuchen.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau rangiert am untersten Ende
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen haben sich mit ihrem Schicksal abgefunden und funktionieren im Sinne der Firmenleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
hoher turnover bedingt, dass es kaum jemanden jenseits der 45 gibt
Vorgesetztenverhalten
Offensichtliche Probleme werden nicht thematisiert, sonder es wird versucht, sie auszusitzen.
Vorgesetzte haben keinerlei Entscheidungsfreiheit
Kommunikation
Kommunikation nur horizontal, nicht vertikal
Das Glas wird permanent als halb leer dargestellt
Interessante Aufgaben
Interessante Kundenprojekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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