4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird sehr viel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitseinteilung, eigenständige Arbeit und viel Selbstverantwortung.
Mitarbeiter weiterbilden und entwickeln.
Macht immer wieder spaß morgens zur Arbeit zu fahren
innerhalb und außerhalb der Branche gut
Es wird sich sehr viel Mühe gegeben, worklife-balance zu leben
Ein Thema im Unternehmen, welches leider vernachlässigt wird.
Das Gehalt stimmt, vor allem für die Arbeitslast.
Ist sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. In meiner sehr gut.
sehr gut
Ist im Allgemeinen locker und respektvoll.
Kann wie überall verbessert werden
Alle werden gleich behandelt.
Stressarmes arbeiten, Gleitzeit, freundliche und menschliche Atmosphäre
teure Parkplätze, keine gemeinschaftliche Essmöglichkeit im Haus, zuwenig Zeit
für Gespräche mit der Geschäftsführung
Die Ausstattung könnte modernisiert werden und erweitert werden. Besuche von Fachmessen sollten Pflicht sein und von der Firma unterstützt.
Sehr freundlich und entspannt.
Gutes Image durch gutes Produkt und guten Kundendienst
ist eher ausgeglichen
Karriere ist im Rahmen des Möglichen gegeben. Weiterbildungsmöglichkeiten sind schlecht.
Gehalt okay, Sozialleistungen Standart.
Zeitgemäß moderne Einstellungen
ist ganz okay.
es gibt keine Benachteiligung. Der Umgang ist normal.
etwas impulsiv, aber akzeptabel
sind gut, aber noch ausbaufähig.
Kommunikation geschieht nicht immer rechtzeitig.
ist gegeben.
sehr ausfüllende, abwechslungsreiche Aufgaben
Gutes Klima, die Chance etwas bewegen zu können, wenn man motiviert ist
Dass Strukturen im schnellen Wachstum wohl etwas untergegangen sind.
Mehr Strukturen einführen und Probleme/Verbesserungsvorschläge manchmal etwas zielgerichteter angehen
Du-Umfeld. Alle Kollegen und Geschäftsführung top. Manchmal geht es etwas hitzig zu, zeigt aber m.E. nur, wie alle für das Unternehmen und die Ideen brennen
Nichts zu meckern. Es gibt sowieso nur Kernarbeitszeiten, aber Termine etc. sind nach Absprache und entsprechender Kompensation auch innerhalb dieser möglich
Wer motiviert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen
Die Idee mit den Produkten Menschen (v.a. Senioren und Kinder) und Tiere zu schützen spricht für sich
Top Kollegen
Generell junges Team, aber auch ältere Kollegen deren Erfahrung m.E. das Salz in der Suppe ist und entsprechend auch geschätzt wird
Vorgaben könnten bei der Vielzahl an parallelen Projekten manchmal strukturierter sein, aber auch daran wird gearbeitet.
Top Office in recht zentraler Lage, State-of-the-Art Arbeitsplätze
Typisch Start-Up... Könnte besser sein, aber: "We will get there"
Zwei Damen in Geschäftsleitung
Sehr sehr vielseitig und interessant
Gute Kollegen, gute Produkte, gute Perspektiven für Zukunft.
Manchmal zu viel Emotionen. Das ist nicht professionell.
Besser strukturieren
Guter lockerer Umgang. Auch mit Chefs. Es wird grundsätzlich geduzt.
Ausbaufähig
Die Leitung gewährt im Regel nur zwei Wochen Urlaub am Stück. Ausnahmen werden aber meist genehmigt.
Gerade Weiterbildung kommt zu kurz.
Geht immer mehr. Sozialleistungen kommen zu kurz aber Gehaltserhöhungen für gute Arbeit und Einstellung ist nicht selten.
Ausbaufähig. Vermeiden von Müll und Trennung dieser wäre wünschenswert.
Gute Kolleginnen und Kollegen. Es gibt nichts auszusetzen.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt die wahrscheinlich Schwierigkeit hätten sich neu auf dem Arbeitsmarkt zu etablieren.
Eigentlich ganz ok. Einige kommen mit Vorgesetzten klar, einige weniger. Es hält sich im Rahmen.
Ich schüttel mit dem Kopf wenn jemand diese Kategorie mit nur einem Stern bewertet. Jeder Arbeitsplatz ist sehr großzügig. Jeder hat Computer oder Laptop. Spezielle Software die benötigt wird, wird ohne Zögern erworben. Einige haben Firmenwagen. Sozialbereich wo Kollegen gemeinsam Mittagessen einnehmen können. Was will man mehr?
Ausbaufähig. Alle möchten oft Meetings. Die wenigsten halten sich dran.
Grundsätzlich gut. Ausbaufähig.
Eigeninitiative wird gewünscht. Manchmal Zuviel