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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr viel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitseinteilung, eigenständige Arbeit und viel Selbstverantwortung.
Sehr hilfsbereit und verständnisvoll in Familiären Angelegenheiten!
Es wird großen Wert auf pünktliche Gehaltszahlungen gelegt!
s.o. ... außerdem mag ich die unkonventionelle Art, weil ich selbst auch eher so der unkonventionelle Typ bin.
Die Flexibilität und das man seinen Aufgaben gerecht wird. Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Eigeninitiative wird honoriert. Äußerst vielseitig und abwechslungsreiche Aufgaben/Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
teure Parkplätze, keine gemeinschaftliche Essmöglichkeit im Haus, zuwenig Zeit
für Gespräche mit der Geschäftsführung
Wirklich schlecht finde ich hier nichts. Manchmal entsteht nur der Eindruck, dass zu viel auf einmal versucht wird.
In großen Meetings wurden persönliche Dinge einzelner Mitarbeiter genutzt um diese zu denunzieren. Es wird mit Angst regiert.
Dass Strukturen im schnellen Wachstum wohl etwas untergegangen sind.
Manchmal zu viel Emotionen. Das ist nicht professionell.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausstattung könnte modernisiert werden und erweitert werden. Besuche von Fachmessen sollten Pflicht sein und von der Firma unterstützt.
Weniger ist mehr: Lieber ein Ziel stringent mit vollem Einsatz verfolgen, als 5 Fliegen mit einer Klappe zu schlagen.
In manchen Abteilungen sollten klarere Strukturen eingeführt werden.
Mitarbeiter weiterbilden und entwickeln.
Das klärt man bei uns intern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Prothelis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hervorragend, flache Hierarchien und Möglichkeiten der Einbringung von eigenen Ideen zum Wohle des Unternehmens
Den Kommentar eines "Vorredners" kann ich nur als böswillige Lüge bezeichnen. Von Druck ist hier überhaupt keine Spur. Alle Kollegen sind ausnahmslos freundlich, natürlich und ehrlich. Und ein Chef, der sich persönlich um die Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmert. Ich bin schwer beeindruckt.
Es gibt keine Langeweile, immer was anderes und das Arbeitsklima ist top !
Ich komme seit dem ersten Tag sehr gerne zur Arbeit.
Macht immer wieder spaß morgens zur Arbeit zu fahren
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prothelis ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zwischen den einzelnen Fachabteilungen könnte es teilweise besser sein, aber da viel und zielstrebig in allen Abteilungen gearbeitet wird, bleibt meist nicht die Zeit alle Fortschritte stets auszutauschen.
Wie in allen Untenehmen (ausnahmslos) ist die Kommunikation auch hier ein Schwachpunkt. Aber nur fachlich, denn hier wird viel Wert auf eine menschliche Kommunikation gelegt.
Ausbaufähig. Alle möchten oft Meetings. Die wenigsten halten sich dran.
Typisch Start-Up... Könnte besser sein, aber: "We will get there"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere ist im Rahmen des Möglichen gegeben. Weiterbildungsmöglichkeiten sind schlecht.
Ein Thema im Unternehmen, welches leider vernachlässigt wird.
Wer motiviert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen
Gerade Weiterbildung kommt zu kurz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prothelis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Prothelis besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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