Firmenpolitik als Verkaufsstrategie, angepriesene Werte werden gegenteilig gelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Protolabs Deutschland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness und Vertrauen ist das Betriebsklima nicht geprägt
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne sind eine Verkaufsveranstalltung
Kollegenzusammenhalt
Informationen werden zurückgehalten. Ehrlicher und direkter Umgang nur vereinzelnt möglich
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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