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Protosoft 
AG
Bewertung

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Freies und selbstständiges Arbeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Protosoft AG in Germering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingugnen und selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensziele klar formulieren. (Employer Branding)
Mitarbeiterentwicklung aktiver fördern.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist freundschaftlich offen und lustig.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes und geduldiges Ohr.
Leider fehlt manchmal die Regelmäßigkeit, die Vor- und Nachbereitung und der Informationsgehalt bei Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Super. Jeder hat seine eigenen Aufgaben und unterstützt z.b. durch Vertretung auch die anderen. Hilfsbereitschaft ist immer gegeben. Die meisten Kollegen schätzen auch eine gemeinsame Mittagspause.

Work-Life-Balance

Ein großes Plus der Protosoft ist die flexible Arbeitszeitgestalltung. Die Vorgesetzten haben immer Verständniss, wenn es um die Familie und Kinder geht. Es ist nie ein Problem etwas früher zu gehen oder zu kommen als geplant. Homeoffice ist auch jederzeit Möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bemühen sich allen Mitarbeitern gerecht zu werden. Der kooperative Führungsstil gibt den Mitarbeitern viel Raum für Eigenverantwortung und fördert/fordert sehr selbstständiges Arbeiten.
Eigene Ideen und Arbeitsprozesse sind erwünscht und werden -wenn möglich- gefördert.
Leider gibt es in einer kleinen Firma auch für die Vorgesetzten so viele Aufgaben, dass der Eindurck entstehen kann den "roten Faden" zu verlieren.
Manche Kollegen sind stellenweise mit dem Freiraum der Arbeitsgestaltung überfordert.

Interessante Aufgaben

Da sich die Mitarbeiter sehr selbstständig um Ihre Aufgaben kümmern, können Sie sich in einem gewissen Rahmen, die Aufgaben selbst aussuchen. Da ProtoSoft AG eine kleine Firma ist hat jeder Kollege mehrere verschiedene Aufgaben zu bewältigen was für Vielfalt sorgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alterstruktur reicht vom Azubi bis zum Rentner. Alle Kollegen sind gleich wichtig.

Arbeitsbedingungen

Große helle ruhige Büros - Getränke - Obst - direkte Anbindung zur S-Bahn -Parkplätze in der Tiefgarage - Modernes Tastatur und Monitore - Flexibe Arbeitszeiten - gute Bezahlung - 30 Tage Urlaub. - Kein Grund zur Beschwerde :-)

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungen müssen selbstständig gesucht, gefunden und gemacht werden. Die Vorgesetzten beteiligen sich und unterstützen Weiterbildungswünsche.
Karrieremöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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