2 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sind immer zu einem Spaß aufgelegt und sehr hilfsbereit. Die Chefs spendieren schon mal ein Eis oder einen Glühwein und sind Ihren Mitarbeitern gegenüber sehr großzügig. Es ist angenehm, dass die Kollegen allen Alters und aus jeder Lebenslage vertreten sind. Das schafft ein ausgewogenes Klima.
Viele Kollegen sind bei Kunden und Partnern sehr geschätzt.
Die Arbeitszeiten werden eingehalten und es ist viel Raum für Flexibilität. Sollten Überstunden gemacht werden dürfen diese auch wieder genommen werden. Sport wird groß geschrieben und bei allen Mitarbeitern die wollen unterstützt. (Eigenes Rudergerät im Büro)
Es ist ein kleines Unternehmen daher sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Es gibt keinen wirklichen Weiterbildungsplan für die Mitarbeiter, aber wenn die Mitarbeiter es wünschen und sich darum kümmern werden auch Weiterbildungen angeboten. Unter den Kollegen wird Wissen unkompliziert, bereitwillig und gerne weitergegeben. (z.b. Excelkurs)
Sehr Sozialbewusst, das Umweltbewusstsein ist normal.
Die Kollegen sind alles super!
ältere Kollegen werde sehr wertgeschätzt
Die Chefs sind immer respektvoll, zuvorkommend und verständnisvoll. Arbeitsziele werden gemeinsam vereinbart und das erreichen auch entsprechend wertgeschätzt und honoriert. Manchmal war es aufgrund der Unternehmensgröße mühsam die Unternehmensziele langfristig klar zu formulieren.
sehr schönes helles Büro mit S-Bahnanbindung, Jede IT Ausstattung die gewünscht oder benötigt wird. (Chefs lieben IT wirklich!) geregelte Arbeitszeiten, Obst, Süßigkeiten, Getränke soviel man will, Parkplätze
Manchmal gibt es so viele verschiedene Dinge zu tun, dass was vergessen wird. Grundsätzlich sind alle Türen offen und mann muss sich die Informationen einfach beim entsprechenden Kollegen holen.
100%
In einem kleinen Unternehmen muss jeder Kollege mehrere Aufgaben übernehmen können und hat daher ein interessantes größeres Aufgabenspektrum. Es ist möglich sich viel Einzubringen und auch Aufgaben selbstständig zu übernehmen.
Arbeitsbedingugnen und selbstständiges Arbeiten
kaum Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Unternehmensziele klar formulieren. (Employer Branding)
Mitarbeiterentwicklung aktiver fördern.
Ein großes Plus der Protosoft ist die flexible Arbeitszeitgestalltung. Die Vorgesetzten haben immer Verständniss, wenn es um die Familie und Kinder geht. Es ist nie ein Problem etwas früher zu gehen oder zu kommen als geplant. Homeoffice ist auch jederzeit Möglich.
Die Weiterbildungen müssen selbstständig gesucht, gefunden und gemacht werden. Die Vorgesetzten beteiligen sich und unterstützen Weiterbildungswünsche.
Karrieremöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum.
Die Kollegen sind Super. Jeder hat seine eigenen Aufgaben und unterstützt z.b. durch Vertretung auch die anderen. Hilfsbereitschaft ist immer gegeben. Die meisten Kollegen schätzen auch eine gemeinsame Mittagspause.
Die Alterstruktur reicht vom Azubi bis zum Rentner. Alle Kollegen sind gleich wichtig.
Die Vorgesetzten bemühen sich allen Mitarbeitern gerecht zu werden. Der kooperative Führungsstil gibt den Mitarbeitern viel Raum für Eigenverantwortung und fördert/fordert sehr selbstständiges Arbeiten.
Eigene Ideen und Arbeitsprozesse sind erwünscht und werden -wenn möglich- gefördert.
Leider gibt es in einer kleinen Firma auch für die Vorgesetzten so viele Aufgaben, dass der Eindurck entstehen kann den "roten Faden" zu verlieren.
Manche Kollegen sind stellenweise mit dem Freiraum der Arbeitsgestaltung überfordert.
Große helle ruhige Büros - Getränke - Obst - direkte Anbindung zur S-Bahn -Parkplätze in der Tiefgarage - Modernes Tastatur und Monitore - Flexibe Arbeitszeiten - gute Bezahlung - 30 Tage Urlaub. - Kein Grund zur Beschwerde :-)
Die Kommunikation unter den Kollegen ist freundschaftlich offen und lustig.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes und geduldiges Ohr.
Leider fehlt manchmal die Regelmäßigkeit, die Vor- und Nachbereitung und der Informationsgehalt bei Meetings.
Da sich die Mitarbeiter sehr selbstständig um Ihre Aufgaben kümmern, können Sie sich in einem gewissen Rahmen, die Aufgaben selbst aussuchen. Da ProtoSoft AG eine kleine Firma ist hat jeder Kollege mehrere verschiedene Aufgaben zu bewältigen was für Vielfalt sorgt.