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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Start-Up

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenvielfalt, Stimmung im Team, Beziehung zu den Vorgesetzten, Freiraum für eigene Ideen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig bei den Aufgaben, Feedback ist immer ehrlich und konstruktiv.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann sich frei eingeteilt werden und Überstunden werden abgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Man versteht sich untereinander, kann gut zusammenarbeiten. Offene und lebendige Feedback-Kultur.

Vorgesetztenverhalten

Die Anregungen der Mitarbeiter werden sehr ernst genommen und umgesetzt. Es besteht ein freundschaftliches Verhältnis zu den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Bei allem hat man seinen Freiraum. Als Praktikant bekommt man Aufgaben, die im eigenen Interessen- und Schwerpunktbereich liegen, aber auch Einblicke in andere Bereiche.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Familiäre Atmosphäre und zahlreiche Einbringungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit, die den Mitarbeitern gegeben wird.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Alle sind miteinander per du, neue Ideen werden immer dankend angenommen und man wird immer bei der Arbeit unterstützt, wenn man sich bei einer Sache nicht sicher ist.

Work-Life-Balance

Du hast einen Zahnarzt Termin oder musst einen Tag Homeoffice machen, weil du in die Heimat fährst? Alles kein Problem, einfach in den Kalender eintragen.

Gehalt/Benefits

Auch Praktikanten werden vergütet.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, selbst bei Pannen werden private Fahrräder verliehen, was nicht selbstverständlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste Kollegin ist 33 und wird auch gut behandelt ;)

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, zeigen immer Verständnis und stehen bei Fragen immer zur Seite

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt einen PC und einen Schreibtisch. Ebenso stehen verschiedene Schreibutensilien, die man frei benutzen kann. Ein eigenes Büro gibt es nicht, denn alle Arbeiten in einem Coworking Space. Dort hast du einen Schreibtisch an dem du arbeiten kannst.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft vor allem persönlich, Mail oder über Google Handout ab. Leider gibt es keine Gruppe oder ähnliches, da nicht alle Whatsapp verwenden.

Interessante Aufgaben

Du darfst dir deine Aufgaben frei aussuchen und wenn du Lust hast eigene Projekte auf die Beine stellen. Da wird nie einer "nein" sagen.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird protostart durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich protostart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.