Junges Unternehmen mit einem internationalen Team, bei dem Kommunikation und das Miteinander im Mittelpunkt steht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open-Door Kommunikation, kollegiales Miteinander und abwechslungsreiche, vielfältige Aufgaben. Dank des jungen Alters der Firma kann jeder aktiv an der Entwicklung mitgestalten.
Verbesserungsvorschläge
Proturity befindet sich aktuell in einer aufstrebenden Phase zwischen Projekten und Aufbau. Um die Unternehmensentwicklung weiter zu fördern, sollten strukturierte Prozesse eingeführt werden. Zusätzlich wäre die Implementierung von mehr Automatismen von Vorteil, um Effizienz und reibungslose Arbeitsabläufe zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich familiär. Hier achtet jeder auf jeden, ohne politische Spielchen.
Work-Life-Balance
Bei der letzten Mitarbeiterumfrage bestätigten alle Kollegen eine sehr gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit besteht noch Verbesserungsbedarf in Bezug auf Karriereentwicklung und Weiterbildung. Gemäß den Informationen der letzten Townhall ist geplant, im nächsten Jahr individuelle Entwicklungspfade einzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten mit Freunden und das verfolgen eines gemeinschaftlichen Zieles sorgen für ein guten Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer stehen jederzeit zur Verfügung und unterstützen bei der persönlichen Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Jeder arbeitet im HomeOffice, so dass es schwer ist, die Kollegen persönlich zu treffen. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und die Homeoffice Ausstattung wird großzügig unterstützt.
Kommunikation
Wöchentliche Teamcalls, regelmäßige Townhalls, Teamevents und die Open-Door-Politik gewährleisten eine effektive Kommunikation. Jeder, der informiert sein möchte, hat die Möglichkeit dazu.
Die Kommunikation ist freundschaftlich und kollegial. Sollte sie einmal nicht respektvoll verlaufen, stehen die beiden Geschäftsführer unterstützend bereit, um das Gleichgewicht wiederherzustellen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Durchschnitt der Branche, wird aber durch umfangreiche Sozialleistungen wie JobRad, BahnCard, Kreditkarte und Fitnessclubs und diverse andere Vergünstigungen sehr aufgewertet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat bei Proturity einen hohen Stellenwert. Neben einem internationalen Team beträgt der Frauenanteil knapp 50%.
Interessante Aufgaben
Als junges ServiceNow-Beratungsunternehmen ohne Silos bieten wir eine Vielzahl interessanter Aufgaben, darunter Kundenprojekte, Produktentwicklung, Whitepaper-Erstellung, Prozess- und Strukturentwicklung, Marketing sowie Eventorganisation. Die Geschäftsführer sind offen für jede Idee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter,
wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und unsere Bemühungen für ein tolles Arbeitsklima, spannende Aufgaben und Wertschätzung in allen Bereichen Früchte tragen. Uns liegt viel daran und somit auch an dieser Bewertung - vielen Dank!
Wir wünschen dir eine schöne Weihnachtszeit
Das Proturity Management Team