Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen, ehrlich, entspannt, totales Multi kulti Team, toller Zusammenhalt, hands on Mentalität und zwar von jedem auch den Geschäftsführern
Bisher nichts
Wie bei der Sterne Bewertung schon erwähnt die Kommunikation und geregelte Abläufe an manchen Stellen, was aber eben einfach dem jungen Unternehmen geschuldet ist. Bin mir aber sicher das kommt noch :)
Sehr flexibles Arbeiten und die Chefs sind wirklich bedacht einem nicht zu viel aufzuladen
Ein wirkliches Miteinander jeder hilft jedem
Top top! Offen, ehrlich, für Späße zu haben und sehr verständnisvoll
Man merkt an der ein oder anderen Stelle dass man in einem jungen Unternehmen ist und sich gewisse Abläufe und somit Kommunikation noch finden muss aber ich denke das ist bei jungen Unternehmen ganz normal ^^
Hier wird zwischen Mann und Frau kein Unterschied gemacht, was gerade im IT Umfeld leider immernoch eine Seltenheit ist. Fühle mich als Frau und mein Geschlecht spielt keiner Rolle in der Akzeptanz, dem Umgang oder sonstigen Aspekten
Open-Doors bei den Foundern, kurze Wege und familiäres Team sowie die Möglichkeit die Firma mitzugestalten.
Vieles ist noch Hands-On und die internen Prozesse müssen noch gestaltet werden.
Ein Unternehmen das frisch gegründet wurde, entsprechend ist die Athomspähre sehr familiär und man finde keinerlei der üblichen Seilschaften, Politik und/oder Hirachien.
Beratungsunternehmen und Work-Life-Balance passen meistens schwer zusammen. Dennoch findet man hier keine klassische Consulting-Woche oder langwierige Vorort Kundeneinsätze. Ganz im Gegenteil ist es mir schon passiert das ich ein Gespräch mit dem Founder hatte in dem er mir eindringlich erklärte dass es sinnvolleres in meiner Freizeit gebe als Samstags online zu sein um zu arbeiten.
Bei der aktuellen Größe kennt jeder jeden und die Aufgaben werden nur gemeinschaftlich bewältigt. Was des einen Freud ist des anderen Leid. Man muss natürlich auch zum Team passen einfach weil man so Eng miteinander zusammenarbeitet. Einzelkämpfer haben es hier definitiv schwer.
Den klassischen chef sucht man hier vergebens. Die Founder sind selbst noch bei Kunden in der Beratungs unterwegs und versuchen jederzeit erreichbar zu sein. Manchmal merkt man jedoch das sie noch zu viele Themen jonglieren.
Das Team ist über ganz Deutschland verteilt und arbeitet aus dem Homeoffice. Trotzdem gibt es 4 pro Jahr Teamevents wie z.B. ner Sommerfeier, Bowling, Lasertag und 3 Tage Mallorca.
Ein junges Unternehmen hat Vor- und Nachteile. Einerseits sind die Entscheidungswege kurz, anderseites fehlen definitiv noch die Strukturen wie man sie von älteren und größeren Unternehmen gewohnt ist.
Obwohl noch ganz neu, bieten sie neben einer guten Bezahlung auch Leistungen wie Fitness-Card, Bahn-Card etc. Habe mir gerade mein neues E-Bike über Jobrad gekauft.
Knapp 7 von 16 Mitarbeitern sind Frauen. Das Team ist Multikulti mit Kollegen/innen aus Indien, Schweden, Polen, Ungarn, Brasilien.
Als ServiceNow Beratungsunternehmen in der Entstehung hat man viele verschiede Aufgaben die man je nach gusto übernehmen kann. Rollen und Bereichsfixierung gibt es hier nicht. Das gibt einem die Möglichkeit sich auch in anderen Bereichen einzuarbeiten.