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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das Bürogebäude ist etwas veraltet
mehr Frauen als Männer...nicht üblich in der heutigen Zeit, vorallem in der Beratung!
Internationales Umfeld mit interessanten Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten! Top Benefits! Weltweit vertreten! Auf die Belange des Mitarbeiters wird eingegangen
Freudlich!
freie und flexible Zeiteinteilung, mit Kind absolut perfekt!
Regelmäßige Teamtreffen auch außerhalt der Arbeit stärken den Zusammenhalt
Viel Lob und Zuspruch! Arbeitsprozesse werden gut erklärt!
Helle Räume! Arbeitsplatz frei wählbar!
Abwechslungsreich! Vielfältig!
Flexible Arbeitszeiten
Dass mit weltweiten Büros und Niederlassungen geworben wird, die es alle nicht gibt
Es wäre schön, wenn man im Vorfeld erfahren würde, wie klein die Firma in Wahrheit ist (5 oder 6 feste Mitarbeiter) und dass es nur das Büro in Bonn gibt. Dann würde man sich keine unnötigen Hoffnungen auf eine Festanstellung machen oder darauf, im Ausland für die Firma arbeiten zu können.
Das Image ist auf den ersten Blick toll, aber leider stimmt die Fassade nicht mit der Realität überein
Dass man auch als Aushilfe frei in der Zeiteinteilung ist, war ein Pluspunkt
Sozailleistungen gibt es überhaupt nicht
Habe ich keine gesehen
Leider kennt einen die Geschäftsführung gar nicht, obwohl es ein kleiner Laden ist
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Bei dieser Unternehmensberatung ist eine starke Kluft zwischen Schein und Sein. So wird auf der Homepage angegeben, dass man 300 (!) feste Mitarbeiter habe und vierzig (!) eigene Büros weltweit … oder war's umgekehrt?
;-)
In der Realität existieren gerade mal fünfeinhalb (!!!) Mitarbeiter (wobei da auch die Putzleute mitgezählt sind), zusätzlich etwa fünfundzwanzig "freie" Mitarbeiter. Und nur ein einziges Büro in Bonn.
Man kommt sich vor wie bei Alice im Wunderland.
Bei den "freien" oder auch "sogenannten selbstständigen" Mitarbeiter liegt das Problem. Diese Bezeichnung wurde rein aus finanziellen d.h. fiskalen u.a. Gesichtspunkten gewählt.
Tatsächlich sind diese Mitarbeiter in keinster Weise selbstständig - sie bekommen von den Projektleitern ihren Arbeitsplatz zugewiesen, sitzen zum Teil auf dem Flur; werden (gerade von einer Projektleiterin) ständig überwacht (da sitzen alle so, dass sie immer auf die Bildschirme sehen kann); bekommen klare, einfache Arbeitsanweisungen, an die sie sich halten müssen (die Tätigkeit besteht zum größten Teil aus Internetrecherchen und Telefonieren); müssen eine bestimmte Wochenstundenzahl arbeiten, sonst kann man gar nicht erst anfangen; und einiges mehr ...
Die Arbeitsplätze bestehen aus Computer, Bildschirm und Telefon. Die Ausstattung ist zum Teil veraltet entspricht nicht den aktuellen Arbeitsplatzrichtlinien, was z.B. das Licht betrifft. Da gibt’s mit Sicherheit angenehmere "Callcentern" in denen man arbeiten könnte. Wer schlau ist, schaut, dass er möglichst schnell etwas anderes findet ...
Die Räumlichkeiten sind nicht vorzeigefähig, daher werden Kunden nur vor Ort besucht. Auch mit Kandidaten für die zu vermittelten Stellen trifft man sich daher in Hotellobbies/-gastronomie. Es würde wohl jeden potentiellen Kunden abschrecken, wenn er die Räumlichkeiten sehen würde ...
Besonders interessant war bei meiner Erfahrung als 'Mitarbeiter' in diesem Unternehmen nur, dass die Leitung mit diesem Geschäftsmodell schon über zwanzig Jahre überlebt hat, worauf man noch stolz zu sein scheint.
Wenn man sich die Homepage ansieht und dann die Bürorealität, kann man nur sagen:
Außen hui, innen ...
Von daher verwundert es wenig, dass es mit der Bezahlung „gelegentlich“ Verzögerungen gab. Apropos Bezahlung. Da man dort als 'Selbstständiger' arbeitet, muss man eine Rechnung schreiben. Was man da reinschreiben soll, kriegt man von der Sekretärin vorgegeben. Mich würde nur mal interessieren, wie viele dieser Mitarbeiter tatsächlich beim Finanzamt als Selbstständige gemeldet sind ...
P.S. Die weitere Bewertung mit dem Titel „Ein sehr guter Arbeitgeber! Sehr gutes Arbeitsklima!“ hat mich außerordentlich amüsiert.
Unternehmensberatung? Image? Dem wird diese Firma gerecht ;-)
keine möglich
minimales Gehalt / keine Sozialleistungen - da man in der Regel dort als 'Selbständiger' arbeitet
Veraltetes Büro mit veralteter Technik; entspricht auch in keinster Weise der aktuellen Arbeitsplatzverordnung ... Notausgang wird regelmäßig durch Getränkekisten zugestellt.
Online-Recherche und Telefonieren ... wer das als interessant empfindet ;-)