Provectus-Style: Besser geht's kaum
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt auf jedenfall sehr angenehm und fast schon familiär.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in jeder Firma eine Herausforderung.
Provectus war hier in der Vergangenheit schwach, hat aber in den letzten Jahren mächtig dazugelernt.
Mittlerweile gibt es Newsletter, Chat-Gruppen, Kaffee-Ecken (virtuell und physisch), Town-Hall-Meetings, eine Open-Door-Policy und man ist ständig am Weiterentwickeln der Kommunkationsmethoden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist äußerst stark und wird in Team-Maßnahmen auch immer wieder erneuert. Wichtig ist hier zu wissen das nicht immer alles von der Firma aus geplant wird, sondern durchaus Eigeninitiative erwünscht ist und aktiv gefördert wird.
Es gibt einen dynamischen Kern der immer wieder private Aktionen plant und der für den Austausch untereinander sorgt. Hier fühlt sich jeder Angesprochen der Lust auf mehr als nur die gemeinsame Arbeit hat.
Du hast Bock im Team das Disneyschloss oder den Millenium Falken aus Lego zu bauen, möchtest ein neues Spiel für die gemeinsame PlayStation oder hast andere verrückte Ideen? Kein Problem, es gibt ein monatliches Spielesbudget und einen regelmäßigen Spieleabend mit dem sich allerlei unterhaltsames erreichen lässt.
Work-Life-Balance
Ob zu normalen Zeiten oder während einer Pandemie, die Work-Life Balance wid aktiv gefördert. Natürlich gibt es auch immer wieder Phasen in denen ein Projekt erhöhte Aufmerksamkeit und Zeit benötigt, dafür gibt es aber auch die Möglichkeit sich in normalen Phasen verstärkt rauszunehmen und Energie aufzutanken.
Am Ende des Tages sollte die Arbeit zwar getan sein, aber es wird stark darauf geachtet das niemand mehr Arbeit hat als Zeit zur Verfügung steht.
Wer oft zu lange und zuviel tut und nicht von sicht selbst aus reagiert, wird früher oder später vom Vorgesetzten angesprochen um eine angenehmere Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist jeder Vorgesetzte eine eigene Persönlichkeit und Geschmäcker mögen hier variieren. Meine Erfahrung ist jedenfalls , dass alle Vorgesetzten fair agieren und die Fähigkeit besitzen sich selbst zu reflektieren. Man sollte sich aber auch nicht scheuen mal aktiv nachzuhaken falls einem das Verhalten in bestimmten Situationen verbesserungswürdig erscheint. Eine offene Kommunikation auf beiden Seiten hilft in jedem Fall.
Interessante Aufgaben
Bei der Zuteilung neuer Tätigkeiten wird man meist gefragt ob einem das liegt oder ob man damit vielleicht gar nicht zurecht kommt. Wie in jedem anderen Job gibt es mal mehr und mal weniger spannende Aufgaben, aber selbst unliebsame Tätigkeiten muss man nicht bis zum erbrechen ausführen. Insgesamt sollte man schon Spaß an seinen Tätigkeiten empfinden um hier auch gute Qualität abliefern zu können.
Gleichberechtigung
Die traditionell eher Männerlastige IT-Branche ist auch bei Provectus "noch" zu spüren.
In der letzten Zeit ist hier aber ein Wandel zu verzeichnen und immer mehr Frauen interessieren sich auch für unsere Firma. Mittlerweile hat fast jedes Team mindestens eine Frau als Mitglied und die Zahl steigt rasant.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl wir insgesamt ein sehr junges und dynamisches Team sind werden der Erfahrungswerte älterer Kollegen durchweg geschätzt. Eine Benachteiligung Älterer ist nicht zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Der Geräuschpegel ist in der Regel niedrig und es gibt ein paar Rückzugsorte im Office
Die Ausstattung mit Notebook, Webcam, Headset, Monitore, iPhone und ggf. Firmenfahrzeug ist großzügig voll umfänglich privat nutzbar.
Im Büro gibt es frisches Obst, Kaffee, Wasser und allgemein Getränke in diversen Formen Farben.
Wer selber kochen mag kann das in der großzügig ausgestatteten Küche machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr können alle Mitarbeiter für einen gemeinnützigen Zweck spenden. Die gesammelte Summe erhöht die Geschäftsleitung dann um ein vielfaches. Anschließend wird demokratisch abgestimmt welchem Zweck/Verein die Summe gespendet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind immer pünktlich, auf verhandlungsbasis, fair und konkurrenzfähig.
Image
Die Firma ist in ganz Deutschland für die hohe Dienstleistungsqualität bekannt.
Unter den Mitarbeitern wird fast ausschließlich sehr positiv über Provectus als Arbeitgeber gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Neben den notwendigen Zertifizierungen gibts es auch immer wieder die Möglichkeit persönliche Ziele zu besprechen und ggf. entsprechende Weiterbildungen wahrzunehmen.
Persönliche Wünsche und Eignung werden regelmäßig reflektiert und ermöglichen eine fortlaufende Weiterentwicklung.