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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Provectus Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Provectus Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Provectus Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    74%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde sagen, alle Kollegen arbeiten gerne hier

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation und Ausrichtung des Unternehmens seitens der Geschäftsführer ist für mich leider nicht nachvollziehbar und unterdurchschnittlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einem wird immer gerne geholfen und man hilft gerne

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat viele Möglichkeiten seine Arbeit frei auszuüben. Da man viel mit/für Kunden arbeitet, etwas eingeschränkt

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gibt es keine schwerwiegende Themen. Allerdings ist die Auslastung und Projektaufgaben ausbaufähig, man wird oft hingehalten

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittelstand, oft gleiche Projekte und Partner

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