Entwicklung, Vertrauen, offene Fehlerkultur und Transparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Provent Hotels GmbH in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist kein Geheimnis, dass es im HoGa-Gewerbe aufgrund des nicht immer planbaren Geschäfts zu Überstunden kommen kann! - Dennoch hatte ich immer das Gefühl, dass genau dieser Arbeitseinsatz wertgeschätzt wurde. Ehrgeiz und Fleiß wird in diesem Unternehmen anerkannt und entlohnt!
Kollegenzusammenhalt
Auch über die verschiedenen Ebenen im Organigramm und die Arbeitszeit hinaus, habe ich mich stets willkommen und wohl gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Erwartungshaltung, Vertrauen, Akzeptanz von Fehlern, transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe, eine stets motivierende Art sein Team zu führen und zu fördern.
Kommunikation
Transparent und klar in der Formulierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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