Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Leute und den Spielraum Neues auszuprobieren
Wir sind ein Kasse Team
Unsere Kunden sind sehr zufrieden
Keine Klagen. Viel Spielraum
Alle Türen stehen offen
Unbedingt
Man kann sich aufeinander verlassen
Gefühlt sind wir alle jung
Passt schon
Das Büro kann man besser gestalten. Aber da ist man als Berater selten.
Es geht immer besser.
Würde ich sagen ja
Wir sind am Puls der Zeit
Kollegen
Projekte
Karrieremöglichkeiten
Familiäre Atmosphäre
Vielfalt an Technologien
Unternehmerisches Denken aller Mitarbeiter
Nichts :)
Eigentlich nichts :) vielleicht versuchen bisschen schneller zu wachsen, aber das nur so am Rande :)
Möglichkeit der offnen Kommunikation; Vertrauensvolles Miteinander!
Nix.
Kenne kaum rein Unternehmen, bei dem so sehr darauf geachtet wird.
Noch nie erlebt, dass eine Qualifizierung abgelehnt wurde.
Spät, aber immerhin... Nachhaltigkeit wird erst genommen.
Super professionell; menschlich klasse!
Besser als bei einigen meiner Kunden... ;-)
Interessante Projekte, viel Verantwortung als Werkstudent! Es bestand die Möglichkeit zur Übernahme
Freiheitsgrade
Nichts, aber ich brauchte Abwechslung.
Gab öfter mal Essen auf Firmenkosten
Kommunikation, Wertschätzung, Sozialverhalten
Mitarbeiterführung und Prioritätensetzung
flexible Arbeitszeiten, gute Schulungsangebote, Zusammenhalt, Probleme werden geklärt, gute Projektführung, Homeoffice ist möglich
sehr flache Hierarchie
Initiative wird verlangt, jedoch auch gewürdigt
Sozialleistungen, Flexible Arbeitszeiten
Ausrichtung und Strategie für die Zukunft war meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Selbstständiges Arbeiten; flexible Zeiten
Toxische Vorgesetzte; GF nimmt unsere Beschwerden nicht ausreichend ernst; Führungsstil reformbedürftig
Mehr Sorgfalt bei der Auswahl neuer Führungskräfte; mehr Problembewusstsein und nachhaltiges Denken; mehr Budget und Wille zur Schulung der Führungsskills
Gute Arbeitsatmosphäre
Mangelhafte Führungskompetenz (betrifft sowohl mittlere als auch C-Ebene). Ein gutes Drittel der Führungskräfte erledigt ihren Job so schlecht es nur eben geht. Daher nur ein Stern, auch wenn andere mit sehr gutem Beispiel vorangehen.
So verdient kununu Geld.