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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Leute und den Spielraum Neues auszuprobieren
Interessante Projekte, viel Verantwortung als Werkstudent! Es bestand die Möglichkeit zur Übernahme
Bewertung lesen
Möglichkeit der offnen Kommunikation; Vertrauensvolles Miteinander!
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Kollegen
Projekte
Karrieremöglichkeiten
Familiäre Atmosphäre
Vielfalt an Technologien
Unternehmerisches Denken aller Mitarbeiter
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flexible Arbeitszeiten, gute Schulungsangebote, Zusammenhalt, Probleme werden geklärt, gute Projektführung, Homeoffice ist möglich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Wertschätzung, Sozialverhalten
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Nichts, aber ich brauchte Abwechslung.
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einseitige Kundenbindung
schlechte Büroausstattung
unklare strategische Auslegung - Perspektive?
fragliche Weiterbildungsstrategie
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Toxische Vorgesetzte; GF nimmt unsere Beschwerden nicht ausreichend ernst; Führungsstil reformbedürftig
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Ausrichtung und Strategie für die Zukunft war meiner Meinung nach nicht vorhanden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts :) vielleicht versuchen bisschen schneller zu wachsen, aber das nur so am Rande :)
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Lebt eure Firmenphilosophie.
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Mitarbeiterführung und Prioritätensetzung
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Mehr Sorgfalt bei der Auswahl neuer Führungskräfte; mehr Problembewusstsein und nachhaltiges Denken; mehr Budget und Wille zur Schulung der Führungsskills
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Mitarbeitervertretung - Betriebsrat?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Proventa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gefühlt sind wir alle jung
5
Bewertung lesen
War immer super und im Hinblick auf das Alter ein gemischtes Team
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Proventa ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hauptpunkt der Kommunikation war andere schlecht zu machen. Auch Kollegen, die nicht mehr im Unternehmen waren.
1
Bewertung lesen
Ausfragen, Misstrauen säen, Lästern
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle Türen stehen offen
5
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter hat ein Schulungsbudget von bis zu 5.500 €.
5
Bewertung lesen
Noch nie erlebt, dass eine Qualifizierung abgelehnt wurde.
5
Bewertung lesen
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind hier stark vertreten! Groß Karriere kann man hier jedoch nicht machen ...
Weiterbildung ist sehr flexibel, der MA hat sehr viele Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Proventa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Proventa besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Proventa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Proventa als eher modern.
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