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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

5 Minuten Bewerbungsgespräch

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kfm. Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Bewerber eingehen und keine leeren Versprechung machen. 5 min für ein Vorstellungsgespräch? Ein Witz - Firma präsentiert und Kunde. Danach eine absage (wir können sie weiterhin im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigen) keine Antwort auf Rückfrage wieso! Eine Unart so mit Bewerberinnen umzugehen. Ansprechpartnerin ist auch fachliche nicht auf dem Level und kennt sich in Bereich der Überlassung nur mager aus, ist in der Branche aber auch üblich, billig und willig verheizen. Liebe Bewerber geht bitte zu anderen vermitteln die euch wertschätzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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