Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROVISIO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Umgang mit Krankheit und Fehlzeiten war aus meiner Sicht problematisch. Teilweise hatte ich das Gefühl, mich trotz berechtigter Krankheit dafür rechtfertigen zu müssen.
Eine gewisse Person kommt immer wieder mit Ideen die niemand umsetzt, da diese von den Mitarbeitern sowieso nicht ernst genommen werden. Sehr impulsives Verhalten, das wenig reflektiert ist, ist normal.
Wie bereits bei „Kommunikation“ beschrieben sehr unprofessionelles Verhalten.
Am letzten Tag der Probezeit wurde mir mitgeteilt, dass ich nicht übernommen werde. Eine vorherige Kommunikation hierzu oder eine nachvollziehbare Begründung gab es nicht.