16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Don't do it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch
Image
Unberechtigterweise profitiert der Arbeitgeber noch von früheren Zeiten.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an. Offenheit für Homeoffice etc. gibt es nicht, aber den Dienstplan können hier eigentlich alle selber machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein- bis zwei- tägige Fortbildungsangebote der eigenen Fortbildungsakademie, andere Weiterbildungen werden nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste nicht in welchem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super, in allen Bereichen! Dass man sich mal nicht riechen kann, ist ja normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier die schlechtesten Erfahrungen meiner bisherigen Karriere gemacht. Die guten bleiben nicht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Supervision, tarifliche Bezahlung, viele Urlaubstage
Kommunikation
Hier wird nicht mit den Mitarbeitern gesprochen, es sei denn, sie werden zurechtgewiesen. Absolut autoritär.
Gleichberechtigung
Was soll das sein? Der soziale Bereich ist fast ausschließlich weiblich...
Interessante Aufgaben
Ja. Interessante Aufgaben.
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Kaum zu ertragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leute in Führung einsetzen, die wirklich Lust haben auf den Job.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel. Unreflektierte Arbeit macht es schwer professionell zu agieren.
Image
Immer schlechter.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da so viele Krankheitstage, dass man ständig einspringen muss.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit müsste es besser bezahlt sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf seinen eigenen Vorteil bedacht.
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ und unprofessionell.
Kommunikation
Es werden Dinge beschlossen, ohne das transparent zu machen.
Interessante Aufgaben
Wären da, aber da der ganze Laden nur so von Unprofessionalität strotzt, ist es schwer diese adäquat auszuführen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Trägerkultur, die offen, familiar und hilfsbereit ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich innerhalb des Trägers wechseln konnte.
Work-Life-Balance
Flexible arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Kaum Hierarchien
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Träger auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz,
wertschätzende und offene Grundhaltung gegenüber der KlientInnen
Gehalt/Benefits
für sozialen Bereich, definitiv ok
Umgang mit älteren Kollegen
Teams meistens sehr durchmischt mit betriebsälteren und neueren KollegInnen
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr seitens der Geschäftsführung und LeitungskollegInnen
Interessante Aufgaben
vieles kann mitgestaltet werden, offen für neue Ideen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat sehr viel Freiheit und kann sich sehr gut einbringen. Wenn man mal das Team wechseln will, findet sich meist eine gute Lösung
Arbeitsatmosphäre
Ich war schon in mehreren Teams tätig. Insgesamt habe ich immer eine gute, kollegiale Atmosphäre erlebt. Unterstützung durch Kolleg*innen und Leitungen war immer verlässlich.
Image
hört man eigentlich nur Gutes, wenn man mit Krankhäusern, Ämtern, anderen Trägern usw. kooperiert
Work-Life-Balance
Sehr gut. Termine können selbst vereinbart werden, so dass man sehr flexibel ist. Teilzeitarbeit kann nach Möglichkeit auch auf 4 Tage gelegt werden. Schreibarbeit kann im Home Office erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
starkes Sozialbewusstsein, sowohl den Betreuten als auch den Mitarbeiter*innen gegenüber. Es gibt eigentlich ständig einen Blick darauf, ob die Betreuungsprojekte ihren Sinn erfüllen und es Bedarf gibt, neue Projekte ins Leben zu rufen.
Karriere/Weiterbildung
muss man selbst initiieren; Wünsche nach Veränderungen kann man aber immer einbringen
Kollegenzusammenhalt
In meinen bisherigen Teams sehr gut! Schwierigkeiten in der Arbeit und untereinander werden im Team und in der Supervision besprochen. Über die Zeit lernt man viele Kolleg*innen aus anderen Teams kennen, was cool ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitserfahrung wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Man merkt sehr positiv, dass Leitungen und Geschäftsführung selbst aus dem pädagogischen/therapeutischen Bereich kommen
Kommunikation
Man braucht ein bisschen, um die Kommunikationswege zu verstehen, bzw. Ansprechpersonen herauszufinden.
Gehalt/Benefits
durchschnittlich
Gleichberechtigung
respektvoller Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Offenheit für neue Ideen. Das sollte man auch nutzen. Es wird viel Eigenständigkeit von den Teams erwartet.
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Gute Arbeitgeber*in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Super!
Interessante Aufgaben
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher der angenehmste Arbeitgeber! Mit den KollegInnen macht die Zusammenarbeit sehr viel Spaß.
In Bezug auf die Verwaltung und Leitung ist es ein angenehmes Miteinander,
man fühlt sich gesehen und erfährt Wertschätzung.
KlientInnen wird auf Augenhöhe begegnet und Therapiepläne individuell erarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, gegenseitig unterstützend und fördernd. Angenehmes Arbeiten ohne viel Druck von oben. Selbstbestimmtes Arbeiten im Team.
Work-Life-Balance
Gut! Man kann Beruf und Privatleben gut unter einen Hut bringen. Stundenreduktion sowie - aufstockung ist jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Menschen, gutes Klima. Das Miteinander wird groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, zugewandt, mit offenen Ohr.
Flache Hierarchien.
Kommunikation
Flache Hierarchien, flache Kommunikationsstruktukturen. Vom Habdwerkerin über den Sozialarbeiter bis hin zur Geschäftsführung herrscht eine freundliche, offene Atmosphäre.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten der Selbstverwirklichung sind gegebenen. Es werden Fortbildungen angeboten und bezahlt. Eigeninitiative ist gewünscht und wird gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ineffizient, chaotisch, Burnout
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in einer Einrichtung für Betreutes Wohnen in Berlin, Treptow-Köpenick gearbeitet. Es ist von Anfang an klar, dass die Einrichtung Personal Mangel und ineffizientes Management hat. Gehälter sind unterdurchschnittlich (besonders wenn man die Wochenend- und Nachtbereitschaft berücksichtigt). Die Arbeiter in dieser Einrichtung waren Burn-out und Überarbeitung ausgesetzt. Man hatte das Gefühl, dass das Management alle Verantwortung auf die Arbeitnehmer abwälzt und fast keine Unterstützung gibt. Wenn ein Arbeitnehmer kündigt, wird versucht, alles so zu filtern, als sei der Arbeitnehmer schuld (z. B. mit der Behauptung, er oder sie verfüge nicht über bestimmte Fähigkeiten). In der Unternehmenskultur gibt es keine kritische Analyse des eigenen Managements. Die Führungskräfte sind eine Elite, die niemals in Frage gestellt werden darf und einen fast königlichen Status genießt. Die Arbeitnehmer durften keine individuellen beruflichen E-Mails haben, und das gesamte Team nutzte eine einzige E-Mail. Wegen allerlei personellen Notfällen hat man keine Zeit für eine korrekte Dokumentation und professionelle Analyse der Kundenfälle. Die Einarbeitung ist nicht als ernsthafter Schritt vorgese
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich gut um seine Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Konflikten im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prowo Berlin gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Prowo Berlin gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prowo Berlin gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.