2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch
Unberechtigterweise profitiert der Arbeitgeber noch von früheren Zeiten.
Kommt darauf an. Offenheit für Homeoffice etc. gibt es nicht, aber den Dienstplan können hier eigentlich alle selber machen.
Es gibt ein- bis zwei- tägige Fortbildungsangebote der eigenen Fortbildungsakademie, andere Weiterbildungen werden nicht gefördert
Gut.
Ich wüsste nicht in welchem Bereich.
Die Kollegen sind super, in allen Bereichen! Dass man sich mal nicht riechen kann, ist ja normal.
Respektlos.
Ich habe hier die schlechtesten Erfahrungen meiner bisherigen Karriere gemacht. Die guten bleiben nicht.
Es gibt Supervision, tarifliche Bezahlung, viele Urlaubstage
Hier wird nicht mit den Mitarbeitern gesprochen, es sei denn, sie werden zurechtgewiesen. Absolut autoritär.
Was soll das sein? Der soziale Bereich ist fast ausschließlich weiblich...
Ja. Interessante Aufgaben.
man hat sehr viel Freiheit und kann sich sehr gut einbringen. Wenn man mal das Team wechseln will, findet sich meist eine gute Lösung
Ich war schon in mehreren Teams tätig. Insgesamt habe ich immer eine gute, kollegiale Atmosphäre erlebt. Unterstützung durch Kolleg*innen und Leitungen war immer verlässlich.
hört man eigentlich nur Gutes, wenn man mit Krankhäusern, Ämtern, anderen Trägern usw. kooperiert
Sehr gut. Termine können selbst vereinbart werden, so dass man sehr flexibel ist. Teilzeitarbeit kann nach Möglichkeit auch auf 4 Tage gelegt werden. Schreibarbeit kann im Home Office erledigt werden.
starkes Sozialbewusstsein, sowohl den Betreuten als auch den Mitarbeiter*innen gegenüber. Es gibt eigentlich ständig einen Blick darauf, ob die Betreuungsprojekte ihren Sinn erfüllen und es Bedarf gibt, neue Projekte ins Leben zu rufen.
muss man selbst initiieren; Wünsche nach Veränderungen kann man aber immer einbringen
In meinen bisherigen Teams sehr gut! Schwierigkeiten in der Arbeit und untereinander werden im Team und in der Supervision besprochen. Über die Zeit lernt man viele Kolleg*innen aus anderen Teams kennen, was cool ist.
Arbeitserfahrung wird wertgeschätzt
Man merkt sehr positiv, dass Leitungen und Geschäftsführung selbst aus dem pädagogischen/therapeutischen Bereich kommen
Man braucht ein bisschen, um die Kommunikationswege zu verstehen, bzw. Ansprechpersonen herauszufinden.
durchschnittlich
respektvoller Umgang miteinander
Es gibt immer Offenheit für neue Ideen. Das sollte man auch nutzen. Es wird viel Eigenständigkeit von den Teams erwartet.