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Berlin 
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2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Don't do it

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch

Image

Unberechtigterweise profitiert der Arbeitgeber noch von früheren Zeiten.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an. Offenheit für Homeoffice etc. gibt es nicht, aber den Dienstplan können hier eigentlich alle selber machen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein- bis zwei- tägige Fortbildungsangebote der eigenen Fortbildungsakademie, andere Weiterbildungen werden nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wüsste nicht in welchem Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super, in allen Bereichen! Dass man sich mal nicht riechen kann, ist ja normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe hier die schlechtesten Erfahrungen meiner bisherigen Karriere gemacht. Die guten bleiben nicht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Supervision, tarifliche Bezahlung, viele Urlaubstage

Kommunikation

Hier wird nicht mit den Mitarbeitern gesprochen, es sei denn, sie werden zurechtgewiesen. Absolut autoritär.

Gleichberechtigung

Was soll das sein? Der soziale Bereich ist fast ausschließlich weiblich...

Interessante Aufgaben

Ja. Interessante Aufgaben.

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empfehlenswert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man hat sehr viel Freiheit und kann sich sehr gut einbringen. Wenn man mal das Team wechseln will, findet sich meist eine gute Lösung

Arbeitsatmosphäre

Ich war schon in mehreren Teams tätig. Insgesamt habe ich immer eine gute, kollegiale Atmosphäre erlebt. Unterstützung durch Kolleg*innen und Leitungen war immer verlässlich.

Image

hört man eigentlich nur Gutes, wenn man mit Krankhäusern, Ämtern, anderen Trägern usw. kooperiert

Work-Life-Balance

Sehr gut. Termine können selbst vereinbart werden, so dass man sehr flexibel ist. Teilzeitarbeit kann nach Möglichkeit auch auf 4 Tage gelegt werden. Schreibarbeit kann im Home Office erledigt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

starkes Sozialbewusstsein, sowohl den Betreuten als auch den Mitarbeiter*innen gegenüber. Es gibt eigentlich ständig einen Blick darauf, ob die Betreuungsprojekte ihren Sinn erfüllen und es Bedarf gibt, neue Projekte ins Leben zu rufen.

Karriere/Weiterbildung

muss man selbst initiieren; Wünsche nach Veränderungen kann man aber immer einbringen

Kollegenzusammenhalt

In meinen bisherigen Teams sehr gut! Schwierigkeiten in der Arbeit und untereinander werden im Team und in der Supervision besprochen. Über die Zeit lernt man viele Kolleg*innen aus anderen Teams kennen, was cool ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitserfahrung wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Man merkt sehr positiv, dass Leitungen und Geschäftsführung selbst aus dem pädagogischen/therapeutischen Bereich kommen

Kommunikation

Man braucht ein bisschen, um die Kommunikationswege zu verstehen, bzw. Ansprechpersonen herauszufinden.

Gehalt/Benefits

durchschnittlich

Gleichberechtigung

respektvoller Umgang miteinander

Interessante Aufgaben

Es gibt immer Offenheit für neue Ideen. Das sollte man auch nutzen. Es wird viel Eigenständigkeit von den Teams erwartet.

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