Wir sind besser als die Weilheimer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und weitestgehend der Zusammenhalt hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den GF!
Verbesserungsvorschläge
Endlich ein neues Firmengebäude oder lebenslanges Homeoffice für alle! Kann ja wohl nicht sein in so einer Baracke zur Arbeit zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Bevor wir verkauft wurden, war das Klima viel besser! Es war zwar auch manchmal chaotisch aber viel harmonischer.
Kommunikation
Stille Post!
Kollegenzusammenhalt
Wir machen immer Mittag zusammen oder gehen auch mal zusammen Kickern. Auch hilft man sich privat aus.
Work-Life-Balance
Ich hab mich schon erwischt viele Stunden anzusammeln und meinen Urlaub so zu nehmen das es mit wichtigen abas Projekten nicht kollidiert.
Vorgesetztenverhalten
Relativ unfähig und fragwürdig!
Vor einer gewissen Zeit hat sich eine Kollegin aus Weilheim zu uns versetzen lassen. Sie hat wegen bestimmten Vorfällen hier inzwischen auch schon wieder gekündigt. Ich sollte sie im Auge behalten, weil es zu uns hieß das wir den Weilheimern nicht trauen können. Ich habe ihr glaube ich sehr weh getan mit meinem Verhalten. Leider ist mir erst jetzt bewusst, dass es ziemlich mies war sie abzuchecken und noch ein paar andere Dinge. Ich hätte damals nein dazu sagen sollen und es nach oben melden. Deswegen finde ich das Vorgesetztenverhalten inzwischen relativ fragwürdig. Sie war einfach nur ein nettes Mädel und nicht der Teufel. Wenn du das hier lesen solltest, dann möchte ich dich wissen lassen das es mir inzwischen leid tut.
Allgemein habe ich inzwischen wegen all der Dinge die hier hinter dem Rücken von Weilheim laufen ein schlechtes Gewissen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Elenbogen hat, kann man bei den interessanten Dingen mitmischen.
Gleichberechtigung
Ist mir noch nichts negatives zu Ohren gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
:-) WHAT?
Arbeitsbedingungen
Die in Weilheim haben den geilen Schei.....! Die Kollegin die damals aus Weilheim kam hat Teile ihres Equipment mitgebracht. Richtig gute Webcam und auch Headset, ich dachte schon gehört ihr privat. Aber anscheinend war das Standardausrüstung dort. Unsere Ausrüstung ist sehr in die Jahre gekommen.
Außerdem ist das Gebäude auch schon völlig veraltet. Die Heizung fällt öfters aus und isoliert ist hier auch nichts. Ich weiß nicht wieso wir nicht endlich ein neues Firmengebäude in Neuwied oder Koblenz beziehen und in dem Zuge das Equipment erneuern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja klar unterstützen wir das ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich mit meinen Freunden rede, die auch im gleichen Beruf tätig sind wie ich verdienen die fast das doppelte von meinen Gehalt. Irgendwas läuft hier schief!
Image
Seit der Fusion leidet das Image sehr! Liegt glaube ich am GF!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Elenbogen hat oder schleimt ist es möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in
Du hast Dir die Mühe gemacht und eine Bewertung zu PROXESS verfasst. Dafür vielen Dank.
Leider scheinst du im Moment unzufrieden zu sein. In Anbetracht deiner Worte können wir dich nur herzlich bitten, dies in einem persönlichen Gespräch mit den von dir kritisierten Personen zu besprechen. Es gibt schließlich immer zwei Seiten.
Du schreibst beim Thema Work-Life-Balance, dass du dich mit deinem Urlaub an wichtigen Projekten orientieren musstest. Es ist nicht außergewöhnlich, dass Mitarbeiter:innen bei der Wahl der Urlaubstage auf die betrieblichen Belange Rücksicht nehmen. Es wird bei PROXESS immer versucht, auf die Urlaubswünsche zu achten.
Explizit nimmst du Bezug auf Unterschiede zwischen den Standorten der PROXESS. Jeder Standort ist historisch individuell. Das betrifft sowohl den Zeitpunkt, an dem die Gebäude erbaut wurden als auch den Zeitraum der Ausstattung der Büros. Immer mit neuen Dingen ausgestattet zu sein, ist sicherlich reizvoll. Das heißt auf der anderen Seite, dass Vorhandenes, noch Funktionales unnötigerweise entsorgt werden muss.
Kununu ist doch ein Bewertungsportal. Es wäre schön gewesen, wenn du es für konstruktive Kritik und nicht als Plattform zum Veröffentlichen von persönlichen Geschichten genutzt hättest.
Dein HR Team