Eine Absage wäre schön gewesen
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertriebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Prinzipiell sollte man dem Bewerber immer das Ergebnis der Entscheidung mitteilen.
Nach einem Vorstellungsgespräch hätte ich zumindest eine Absage erwartet.
Keine Reaktion zeugt nicht von Professionalität.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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