Interessante und anspruchsvolle Aufgaben; Gehalt und sonstige Leistungen auf minimalem Niveau
Interessante Aufgaben
Tolle und anspruchsvolle Projekte; frühes selbständiges Arbeiten ist möglich - dem Mitarbeiter wird viel zugetraut (je nach Sichtweise aber auch: "zugemutet"); man kann viel lernen
Arbeitsbedingungen
Kostenbewusstsein, d. h. nur das unbedingt Nötige wird angeschafft, damit sind auch nicht überall optimale Arbeitsbedingungen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Standardmäßig 24 Tage Urlaub; keine Überstundenbezahlung, Freizeitausgleich nur sehr bedingt möglich; keine VWL, keine sonstigen Leistungen, zeitliche Reiseaufwände gehen voll zu Lasten des Mitarbeiters (Reisezeit = Freizeit)
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Entwicklung ist in den Projekten unbegrenzt möglich; hierarchisch aufgrund der Größe keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung hauptsächlich durch internen Wissenstransfer; externe Weiterbildung wird so gut wie nicht gefördert.