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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei prozessgesteuert die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
prozessgesteuert
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
prozessgesteuert
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr professionell und gleichzeitig entspannt. Man merkt sofort, dass hier "Prozessoptimierung" nicht nur eine Dienstleistung ist, sondern auch intern gelebt wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, direkt und effizient. Meetings haben eine Agenda und ein Ziel. Tools werden smart genutzt, sodass man nicht in E-Mails ertrinkt, sondern produktiv arbeiten kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist super. Auch wenn viel remote oder digital gearbeitet wird, ist der Austausch eng und herzlich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Durch die flexiblen Strukturen und die effiziente Arbeitsweise bleiben Überstunden die Ausnahme. Es wird darauf geachtet, dass Arbeit und Privatleben vereinbar sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, fair und fördernd. Es wird viel Wert auf Eigeninitiative gelegt, aber man wird nie allein gelassen. Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar. Man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt und wertgeschätzt wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Lust auf moderne Technologien und echte Innovation hat, ist hier richtig. Man lernt jeden Tag dazu und arbeitet am Puls der Zeit.

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