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Bewertung

Die jammern nur weil sie keine Leute bekommen, aber kümmern sich auch nicht vorhandene zu halten und unterstützen !

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr auf neue Arbeiter eingehen, vor allem mehr kommunizieren !

Arbeitsatmosphäre

einzige was man von Vorgesetzten hört ! Alles klar !? anstatt mal darüber kurz zu reden wie es läuft, wo man unterstützt werden kann usw.

Image

ich sag nix dazu :D

Work-Life-Balance

Arbeitszeit !? Naja ging so ! Pause von 45 min täglich muss reingearbeitet werden ! heißt täglich min 8,5 Std meistens aber mehr ! Urlaub muss man umständlich erstmal alle Kollegen auf einen Zettel unterschreiben lassen !

Karriere/Weiterbildung

kann nicht sein, wenn man erst gar nichts oder nur wenig beigebracht bekommt !

Gehalt/Benefits

Gehalt gut - sehr gut !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das einzige was in Ordnung scheint :P

Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige eine Katastrophe ! vor allem die Mitarbeiterinnen !!!

Umgang mit älteren Kollegen

also ich denke schlecht !?? bin selbst über 50, und irgendwie kam ich mir wie ein Aussenseiter vor

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Laut, schlechte Klimatisierung mehr sag ich lieber nicht könnte die Betriebsgeheimnisse verletzen

Kommunikation

Keine Kommunikation oder nur Teilweise, wird alles nur nach Vorgaben abgearbeitet, auch das anlernen !

Gleichberechtigung

kann ich leider nicht beurteilen, deswegen nehme ich als Goldene Mitte 3 Sterne

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind meiner Meinung sehr interessant, aber man bekommt so wenig wie möglich beigebracht ! am besten neuling kommen, und alles wissen sowie alles machen können obwohl ja in jeder Fa. andere Maschinen sind

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihre Bewertung, wir nehmen Ihre Kritik zum Anlass unsere Onboarding Prozesse zu prüfen bzw. zu verbessern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.