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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

The Ignition Company

PRÜFREX ist der führende Systempartner für digitale Zündsysteme und elektronische Steuergeräte.

In enger Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Kunden entwickeln und fertigen wir Steuerungen für die Bereiche Small Engine, Marine & Recreation, Industry, Automotive sowie Electric & Cordless Power.

Unser Anspruch? Maßgeschneiderte, kundenoptimierte Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen und unsere Partner erfolgreich machen.

Unser Fundament? Die substanzielle Technologie-, Entwicklungs- und Umsetzungskompetenz eines mittelständischen Unternehmens mit mehr als 80 Jahren Branchenerfahrung.

Kennzahlen

Mitarbeiter

210

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Produkte:
Mehr als 1.000 exklusive Produktentwicklungen in den Bereichen:

- analoge und digitale Zündsysteme
- elektronische Steuergeräte für Klima & Komfort
- Zündfunkengeber
- Feuerungsautomaten

Entwicklung & Produktion:

PRÜFREX vereint führende Entwicklungskompetenz und modernste Fertigungstechnologie unter einem Dach. Zu den Kernprozessen unserer Produktion zählen:

Spulenwickeln: Die Wickeltechnik bestimmt im Wesentlichen die Leistungsfähigkeit von Zündmodulen. Durch hoch automatisierte Wickelzentren gewährleisten wir Prozessfähigkeit und Qualität auf höchstem Niveau.

Vergusstechnologie: PRÜFREX ist führend beim Verguss von elektrischen und elektronischen Bauteilen und sichert so zuverlässige elektrische Isolierung, nachhaltiger Schutz vor Außeneinwirkungen und gute Wärmeableitung. 



 

  

Perspektiven für die Zukunft

Flache Hierarchien:

als familiengeführtes, etwa 210 Mitarbeiter starkes Unternehmen pflegen wir ein Betriebsklima, das auf Vertrauen und Kooperation setzt. Die umfassende Eigenverantwortung und die projektorientierte, offene Kommunikation aller Mitarbeiter sind wesentlicher Bestandteil unserer Erfolgsstrategie.

Einarbeitungsphase:

Nuten Sie die Einarbeitungszeit, um sich konzentriert über unsere Produkte und Abläufe zu informieren. Ihre frische, unvoreingenommene Sichtweise ist uns wertvoll, Ihr offenes Feedback jederzeit willkommen.

Schulungen und Weiterbildung: 

Ihre Einarbeitungszeit ist durch einen individuellen Schulungsplan und in Feedbackgesprächen geregelt. Pro Abteilung steht ein festes Budget für Schulungszwecke zur Verfügung, das die gezielte Weiterbildung aller Mitarbeiter gewährleistet.

 PRÜFREX Academy:

Die PRÜFREX Academy berät Sie zu den Möglichkeiten, sich intern oder extern schulen zu lassen. Teil der Academy sind auch unsere Standortmediatoren, die bei Problemen oder Konflikten für eine gemeinsame Lösungsfindung zur Verfügung stehen.

 

 

 

 

Standort

Standorte Inland

PRÜFREX
Innovative Power Products GmbH
Egersdorfer Straße 36
90556 Cadolzburg
Tel +49(9103)7953-0

PRÜFREX Innovative
Power Products GmbH

Hainstrasse 3
92355 Velburg
Tel +49 (9182) 93190 -10 

PRÜFREX Engineering
e Motion GmbH & Co. KG

Schwadermühlstr. 4a
90556 Cadolzburg
Tel +49 (9103) 7953-800

 


 

Standorte Ausland

PRUFREX USA Inc.

2573 Quality Court
Virginia Beach, VA 23454
USA

Impressum

PRÜFREX Innovative Power Products GmbH
Egersdorfer Str. 36 
90556 Cadolzburg Deutschland

Telefon: +49 (0) 91 03 - 79 53 0
Fax: +49 (0) 91 03 - 79 53 55

e-mail:info@pruefrex.de
internet: www.pruefrex.com

Vertretungsberechtigter:
Dipl. Ing. Univ. Kurt Müller

Registergericht:
Amtsgericht Fürth Registernummer: HR A4159

Ust.-Identnummer:
DE 132707450

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Allgemein Geschäftsbedingungen


Für Bewerber

Videos

PRÜFREX Ihr Einstieg bei uns - deutsch
PRÜFREX Unternehmensfilm - Deutsch

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Elektrotechnik, Engineering, Verwaltung uvm.

Gesuchte Studiengänge

Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft uvm.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Blitzkarriere:

- flache Hierarchien
- Einarbeitungsphase
- Schulung & Weiterbildung
- PRÜFREX Academy

Marktimpulse:
- Geschäftsfelder: Als führender Systempartner für digitale Zündsysteme und elektronische Steuergeräte decken wir die maßgeblichen Segmente der Motorenherstellung ab und entwickeln Strategien für die Geschäftsfelder der Zukunft.

- Referenzen: PRÜFREX ist Systempartner international führender Hersteller: DOLMAR, STIHL, Kärcher, A.S. Motor, Emak, Makita, Solo, Spheros, uvm. 

Unternehmenspower:
- Umsatzentwicklung: PRÜFREX wächst durchschnittlich mehr als 12% pro Jahr

- Qualitätsmanagement: Alle Prozesse sind in einem Managementhandbuch hinterlegt um so eine gleichbleibend hohe Qualität gewährleisten zu können.  

Leben & Beruf 
Urlaub: Erholungsphasen sind wichtig. Deshalb bestehen wir darauf, dass Sie mindestens einmal im Jahr zwei Wochen Urlaub am Stück haben.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Bei der Organisation unserer Aufgaben versuchen wir, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglichst umfassend zu gewährleisten. Sprechen Sie uns bei familiären Engpässen oder sonstigen Problemen an! Es gibt immer eine Lösung!

 Arbeitszeitmodelle: Wir bieten unseren Mitarbeitern diverse Arbeitszeitmodelle an.

 

 

 

  

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

PRÜFREX zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein kooperatives, auf Vertrauen beruhendem Betriebsklima aus. Dabei stehen unsere Markenwerte nach innen wie auch außen im Vordergrund:

LEISTUNG

LEIDENSCHAFT

RESPEKT 

PARTNERSCHAFT  

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld und harmonisches Miteinander. Außerhalb der Arbeitszeiten wird ein wechselndes Angebot von Aktivitäten organisiert, etwa Sommerfeste, Jahresabschlussfeiern oder Bowlingabende.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vollständige und aussagekräftige Bewerbungen.

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich hier über aktuelle Ausschreibungen:

 http://www.pruefrex.de/stellenangebote.html

 

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

- Sichtung der Bewerbungsunterlagen

- Einladung zum Vorstellungsgespräch

- ggf. zweite Einladung zum Vorstellungsgespräch

- Entscheidungsfindung

 

Prüfrex Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,73 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Dez. 2015 (Geändert am 22.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Konfliktverhalten? - Konflikt = Kompromiss - gibt es nicht

  • 13.Dez. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
0,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • 22.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zwar schwierig zu erreichen aber haben ein offenes Ohr


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Prüfrex
2,60
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,11
21.686 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen