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PRÜFREX
Bewertungen

21 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich habe sehr lange und gerne in Velburg gearbeitet und würde es auch wieder!

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie sich Gedanken machen, wie sie Teilzeitstellen schaffen können.

Und das sie mir keine Steine in den Weg gelegt haben, als ich mich beruflich verändern wollte. Ich habe ohne Probleme einen Aufhebungsvertrag bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit zur Weiterbildung und Aufstieg in der Produktion von qualifizierten Arbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teilzeit Stellen in der Produktion, um auch mit Kind die Möglichkeit zu haben weiter zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war allgemein sehr gut. Natürlich gab es auch hin und wieder kleine Probleme, wie überall!

Work-Life-Balance

Da ich gerne Schicht gearbeitet habe, konnte ich es gut mit meinem Privatleben vereinbaren. Auch der Urlaub wurde fast immer so genehmigt wie man ihn gebraucht hat.
Mit Kind ist es allerdings schwierig!

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion hatte man leider keine Möglichkeit um sich weiter zu Bilden.

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok. Dürfte aber natürlich immer mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Bei so vielen Beschäftigten können natürlich nicht alle Freunde sein. Aber es gab sehr viele nette und hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck war, das es egal ist welches Alter man hat, solange man seine Arbeit gut macht.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte keine Probleme mit ihnen und sie bemühten sich auch immer um eine Lösung wenn es ein Problem gab.

Arbeitsbedingungen

Die Firma versucht es einem so Angenehm zu machen, wie es ihnen möglich ist.

Kommunikation

In den meisten Fällen funktionierte die Kommunikation gut.

Gleichberechtigung

Im Prinzip wurden alle gleich behandelt, aber wie in jeder Firma gab es auch hier, leider, ein paar Ausnahmen!

Interessante Aufgaben

In der Produktion ist die Arbeit nicht sehr Abwechslungsreich.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. In einem 3-Schicht-Betrieb ist es leider schwierig auf alle Teilzeitwünsche einzugehen. Trotzdem ist es uns bei einigen Mitarbeiterinnen schon gelungen Teilzeit in Tagschicht anzubieten.

Ich denke immer wieder an eine schöne Arbeitszeit dort zurück

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bewerbungs- und Einstellungsverfahren verlief schnell und reibungslos. Man wird herzlich begrüßt, aufgenommen und eingearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist auf 3-Schicht aufgebaut. Mir hat es keinerlei Probleme bereitet, allerdings schreckt genau das viele Leute ab. Vielleicht mehr Angebote ohne Nachtschicht?

Arbeitsatmosphäre

Es war ein tolle Atmosphäre, ich bin gern in die Arbeit dort gegangen.

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion etwas schwierig aber was ich sonst so mitbekommen habe durchaus möglich wenn Potenzial besteht

Kollegenzusammenhalt

Es wurde gegenseitig aufeinander geachtet und gut zusammengearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Begegnet einem auf Augenhöhe, man wird angehört und es wird gemeinsam mach einer Lösung gesucht.

Kommunikation

Der Chef hatte meistens ein offenes Ohr oder hat versucht sich baldmöglichst Zeit zu nehmen. Auch die Kollegen waren sehr nett, bei Fragen bekam man immer Antworten und Unterstützung

Interessante Aufgaben

In der Produktion kann die Arbeit mit der Zeit schon etwas eintönig werden, aber es war eine schöne Arbeit


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Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Es freut uns, dass Sie sich in unserem Werk so wohl gefühlt haben. Ihre positive Bewertung ist uns ein Ansporn für unsere weitere Personalarbeit.

Ich war in Velburg und es hat mir immer gefallen dort zu arbeiten

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer mit einem reden kann wenn es ein problem gibt. Macht weiter so.

Kollegenzusammenhalt

es war ein guter zusammenhalt es wurde einem immer geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

es werden alle gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

man konnte immer gut mit ihnen reden und auch zu einem kommen wenn man ein problem hatte

Kommunikation

man wurde informiert was alles so passiert

Gleichberechtigung

man wurde immer freundlich behandelt

Interessante Aufgaben

man hat geschaut das man die passende arbeit für einen gefunden hat


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns, dass es Ihnen in unserem Werk in Velburg so gut gefallen hat und über Ihre Anregung „macht weiter so“.

Die jammern nur weil sie keine Leute bekommen, aber kümmern sich auch nicht vorhandene zu halten und unterstützen !

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr auf neue Arbeiter eingehen, vor allem mehr kommunizieren !

Arbeitsatmosphäre

einzige was man von Vorgesetzten hört ! Alles klar !? anstatt mal darüber kurz zu reden wie es läuft, wo man unterstützt werden kann usw.

Image

ich sag nix dazu :D

Work-Life-Balance

Arbeitszeit !? Naja ging so ! Pause von 45 min täglich muss reingearbeitet werden ! heißt täglich min 8,5 Std meistens aber mehr ! Urlaub muss man umständlich erstmal alle Kollegen auf einen Zettel unterschreiben lassen !

Karriere/Weiterbildung

kann nicht sein, wenn man erst gar nichts oder nur wenig beigebracht bekommt !

Gehalt/Benefits

Gehalt gut - sehr gut !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das einzige was in Ordnung scheint :P

Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige eine Katastrophe ! vor allem die Mitarbeiterinnen !!!

Umgang mit älteren Kollegen

also ich denke schlecht !?? bin selbst über 50, und irgendwie kam ich mir wie ein Aussenseiter vor

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Laut, schlechte Klimatisierung mehr sag ich lieber nicht könnte die Betriebsgeheimnisse verletzen

Kommunikation

Keine Kommunikation oder nur Teilweise, wird alles nur nach Vorgaben abgearbeitet, auch das anlernen !

Gleichberechtigung

kann ich leider nicht beurteilen, deswegen nehme ich als Goldene Mitte 3 Sterne

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind meiner Meinung sehr interessant, aber man bekommt so wenig wie möglich beigebracht ! am besten neuling kommen, und alles wissen sowie alles machen können obwohl ja in jeder Fa. andere Maschinen sind

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihre Bewertung, wir nehmen Ihre Kritik zum Anlass unsere Onboarding Prozesse zu prüfen bzw. zu verbessern.

Für Technikbegeisterte genau das Richtige!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich blicke auf eine 11jährige Entwicklungstätigkeit bei Prüfrex zurück. Seitdem hat sich die Arbeitsatmosphäre stetig verbessert.

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In der Branche genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Bei Prüfrex kann man sich sehr gut entwickeln - fachlich wie auch persönlich.

Work-Life-Balance

Es gelten Gleitzeitregelung und 40h Woche. Bei wichtigen persönlichen Erfordernissen greift eine Kulanz zur Abwesenheit während der Kernzeit. Mehrere Angestellte nutzten und nutzen problemlos die Regelungen zur Elternauszeit.

Karriere/Weiterbildung

Fachbezogene Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Monetäre Aspekte werden individuell mit der Geschäftsführung vereinbart. Es werden betriebliche Altersvorsorge sowie ein Lebenszeitkonto angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele der Produkte sind auf optimalen Rohstoffeinsatz konzipiert und reduzieren während der Lebensdauer den Kraftstoffkonsum und die Abgaswerte von Verbrennungsmaschinen. Auf Mülltrennung wird sorgfältig geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen ist sehr gut. Die Kollegen sind sehr freundlich, offen und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende KollegInnen sind geschätzt und aufgrund der Erfahrung sehr gefragt. Bei Prüfrex hat man einen relativen sicheren Arbeitsplatz bis ins hohe Alter.

Vorgesetztenverhalten

Für den Projektingenieur/-in ist die Gruppenleiter- und Abteilungsleiterebene zuständig. Diese sind sozial sehr kompetent und hilfsbereit. Die Geschäftsführung ist freundlich und offen gegenüber Problemen.

Arbeitsbedingungen

Die Entwicklungsräumlichkeiten könnten angenehmer gestaltet sein.

Kommunikation

Es gibt eine Prüfrex Zeitung und einen eigenen Bildschirmschoner in denen über Neuheiten und Erfolge informiert wird. Über wegweisende Entscheidungen informiert die Geschäftsführung in Mitarbeitermeetings.

Gleichberechtigung

Es zählen Fähigkeiten und Motivation. Leider sind Frauen in technischen Berufen eher die Ausnahme.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Hier gibt es noch echte Hardware- und hardwarenahe Softwareentwicklung. Der Gestaltungsspielraum innerhalb der Projekte ist sehr groß.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass Ihre Technikbegeisterung bei uns am richtigen Platz ist.

Leistung, Leidenschaft, Respekt & Partnerschaft

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschen flache Hierarchien. Das Betriebsklima beruht auf Kooperation und Vertrauen.

Image

Das Gesamtpaket stimmt. Ich arbeite gerne hier.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Gleitzeit ist ein flexibles Arbeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßig Personalgespräche statt um neue Ziele zu vereinbaren und gezielt die individuelle Weiterbildung zu fördern.

Gehalt/Benefits

Leistung wird anhand nachvollziehbaren Kriterien messbar gemacht und honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist gemäß Umweltaudit ISO 14001 zertifiziert. Die PRÜFREX Academy sowie die Mediatoren setzen sich stark für die Belange der Mitarbeiter ein.

Kollegenzusammenhalt

Partnerschaft wird hier GROSS geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team und die Kollegen kommen aus den verschiedensten Altersgruppen. Hier ist jeder willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein Miteinander auf Augenhöhe gelebt, gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand der Technik. Auf Arbeitssicherheit und Ergonomie wird geachtet.

Kommunikation

Es gibt feste Regeltermine um Informationen an alle weiterzugeben.

Gleichberechtigung

Die Zusammenarbeit beruht auf klare Regeln und Fairness für ALLE.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges und breitgefächertes Aufgabengebiet. Die Bereitschaft NEUES auszuprobieren wird ausdrücklich gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Kritik. Unsere Werte sind uns wichtig und wir arbeiten stets daran, dass diese im Arbeitsalltag gelebt werden.

fehlende Sozialkompetenz

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Image

Die Mitarbeiterfluktuation ist in manchen Abteilungen sehr hoch.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet.

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende soziale Kompetenz der Verantwortlichen. Sehr wenig Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Viele Räume befinden sich im nicht befensterten Souterrain, bei schlechten Raumluftbedingungen.

Kommunikation

Den Verantwortlichen fehlt es an sozialer Kompetenz, Menschenkenntnis und Führungskompetenz. Die Kommunikation mit der Verwaltung, z.B. das Stellen eines Urlaubsantrages usw. ist mit einem Behördengang vergleichbar.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsaufwand ist enorm, Das Führen von Listen gehört zur Tagesordnung.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern, dass Ihnen die Arbeit in unserer Entwicklungsabteilung nicht gefallen hat. Wir hätten uns gewünscht, Sie hätten Ihre Probleme mit unserem Mediatorenteam klären können.

Choleriker und Pendant

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Option viel mitzunehmen ist durchaus gegeben, da man selbstständig an seinen Projekten arbeiten darf/muss. Jedoch darf man auch nicht viel Hilfe erwarten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten haben kein Rückgrat, man ist auf sich alleine gestellt. Probleme werden vor den Kunden verschleiert, es ist unklar, was man weitergeben darf und was nicht. Die Geschäftsleitung besteht aus einem Pedanten und einem Choleriker, es wird auch mal lauter. Zusagen die man nicht schriftlich hat, zählen nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter verlassen sich gerne auf Aussagen von Führungskräften. Ansonsten geht das Vertrauen verloren.

Arbeitsatmosphäre

Leider liegt dies an den Führungskräften.

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Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Praktisch nicht vorhanden. Überstunden und flexible Wochenendzusatzarbeiten werden erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Es wird vorausgesetzt, dass man das Fachwissen mitbringt.

Gehalt/Benefits

Gehalt dürftig, wie für eine kleinere Firma üblich, Sozialleistungen nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein besonderes Interesse von Seiten der Geschäftsleitung.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von den Kollegen, die meisten arbeiten nur für sich. Insgesamt herrscht eine große Unstimmigkeit zwischen den Werken. Die Produktion und Verwaltung hält sich für was besseres.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung besteht aus einem Pedanten und einem Choleriker.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Büro, viele Räume mit schlechten Lichtverhältnissen.

Kommunikation

Was heute vereinbart wurde, gilt morgen nicht mehr.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, es wird viel Eigenverantwortung erwartet, jedoch darf man nichts entscheiden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern, dass Sie in unserer Entwicklungsabteilung keine positive Arbeitsatmosphäre vorfinden konnten. Wir nehmen Ihre Kritik jedoch gerne an um uns zu verbessern.

Wer sich austoben will ist hier genau richtig.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung ist mangelhaft. Wenig Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Ausstattung und langfristiges Denken investieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet oft unter dem alltäglichen Stress, dem die Mitarbeiter ausgesetzt sind.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit für Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden hier auch ältere Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis keine Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Veraltete und zu wenige Prüfstände.

Kommunikation

Keine regelmäßige Kommunikation mit den Verantwortlichen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist i.O.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist sehr groß.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Schade, dass wir Ihnen keinen angemessenen Arbeitsplatz bieten konnten, wir nehmen Ihre Kritik ernst und sind stets bestrebt unsere innerbetriebliche Kommunikation zu verbessern.

Ein schlechtes Beispiel für die Integration von Ausländern in Bayern

2,1
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Aufgaben gut und einfach aber eher langweilig nach 6 Monate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde sehr schlecht, dass es keine Kommunikation gibt. DAdurch ist die Stimmung eher schlecht. Ich finde sehr schlecht, dass ich Fremdprachen hören muss, ohne was zu verstehen.
Ich finde schlecht, dass die Firma mehr Arbeiter einstellt, obwohl es nicht genug Platz und Material gibt.
Die Arbeitsbedingungen sind nicht immer in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

Deutsch als Arbeitssprache durchsetzen!
Weniger Druck und weniger Stress, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Dadurch kann die Firma nur eine bessere Stimmung haben und dadurch werden die Mitarbeiter besser arbeiten können. Die Produktion und die Qualität könnendadurch nur besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, da es keine Kommunikation zwischen den Mitarbeitern gibt.

Work-Life-Balance

Wenn wir rechtzeichtig bescheid sagen, kriegen wir auch unsere Urlaub. Die Firma ist aber nicht immer flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sympathisch. Leider spricht jeder Mitarbeiter seine Muttersprache und schliessen die anderen aus, die kein Wort verstehen können. Die sind nicht offen und gehen nicht zu den anderen. Ausserdem sind sie nicht ehrlich. Ein paar Mitarbeiter machen sich ständig über die anderen lustig. Die Chefs sind Ausländer und reden die Sprachen der Mitarbeiter. Leider gibt sich niemand Mühe, um Deutsch in er Firma zu reden.
Im Vergleich zu meinen Kollegen, bin ich nicht nach Deutschland gekommen, um eine bessere Zukunft zu haben. Ich bin in Deutschland, weil ich das Land und seine Sprache und seine Kultur liebe. Ausgehend davon kann ich nicht fassen, dass meine Kollegen kein Deutsch in einer deutschen Firma reden wollen. Sie machen sich es leicht. Schade, dass die Chefs nichts dagegen tun.
Die Schichtführer sind selber Ausländer und verstehen ja nicht meine Meinung. Eigentlich dürfen wir nichts sagen. Ich hab immer schlechte Erfahrung gemacht, als ich meine Meinung äußern wollte.
Durch dieses Verhalten gibt es keine Kommumikation in der Firma und ich finde es schade. Ich hör selten Deutsch, auch wenn es um die Arbeit geht. Ich finde das nicht normal.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind sympathisch aber gehen nicht zu den Mitarbeitern, wenn Sie was sagen wollen. Sie benutzen die Dienstpersonalfirma als Vermittler zwischen Ihnen und den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Der Raum ist nicht gut gelüftet aber die Einrichtung ist sehr gut in der Hauptabteilung.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, da Deutsch nicht die Arbeitssprache für alle Mitarbeiter ist.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist eigentlich ganz gut. Es ist leicht aber stressig. Wir müssen eine bestimmte Stückzahl schaffen, obwohl wir dafür nicht bezahlt sind. Wir müssen 100% sogar 110% pro Tag schaffen aber die meisten Mitarbeiter (die von Zeitarbeit Firmen) sind dafür nicht bezahlt.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Um in einer multikulturellen Belegschaft Missverständnissen wegen Sprachproblemen vorzubeugen, ist in unserer Betriebsordnung die Arbeitssprache Deutsch festgelegt .

Wir setzen auf Transparenz

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