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Bewertungen

12 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

fehlende Sozialkompetenz

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Image

Die Mitarbeiterfluktuation ist in manchen Abteilungen sehr hoch.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet.

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende soziale Kompetenz der Verantwortlichen. Sehr wenig Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Viele Räume befinden sich im nicht befensterten Souterrain, bei schlechten Raumluftbedingungen.

Kommunikation

Den Verantwortlichen fehlt es an sozialer Kompetenz, Menschenkenntnis und Führungskompetenz. Die Kommunikation mit der Verwaltung, z.B. das Stellen eines Urlaubsantrages usw. ist mit einem Behördengang vergleichbar.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsaufwand ist enorm, Das Führen von Listen gehört zur Tagesordnung.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern, dass Ihnen die Arbeit in unserer Entwicklungsabteilung nicht gefallen hat. Wir hätten uns gewünscht, Sie hätten Ihre Probleme mit unserem Mediatorenteam klären können.

Wer sich austoben will ist hier genau richtig.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PRÜFREX GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung ist mangelhaft. Wenig Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Ausstattung und langfristiges Denken investieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet oft unter dem alltäglichen Stress, dem die Mitarbeiter ausgesetzt sind.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit für Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden hier auch ältere Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis keine Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Veraltete und zu wenige Prüfstände.

Kommunikation

Keine regelmäßige Kommunikation mit den Verantwortlichen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist i.O.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist sehr groß.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schade, dass wir Ihnen keinen angemessenen Arbeitsplatz bieten konnten, wir nehmen Ihre Kritik ernst und sind stets bestrebt unsere innerbetriebliche Kommunikation zu verbessern.