kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut angebunden
Viele nette Kollegen
HR die sich Mühe gibt alte Strukturen aufzubrechen
Es wird den Mitarbeitenden zu wenig vertraut, alles wird von ganz oben überwacht
Deutlich mehr MA einstellen
Finanziell mehr Anreize schaffen
Manche Prozesse vereinfachen
Nicht vorhanden, viele Abteilungen sind unterbesetzt
Kein Weihnachtsgeld oder VWL, Gehalt durchschnittlich
Diverse kleine Gruppen die sich untereinander gut verstehen
Weder schlecht, noch besonders gut
Oft kontrollierend
Ständige Probleme mit der Technik
Meist schlecht
Kann ich nicht beurteilen
Als mein Mann schwer krank geworden ist hat die Geschäftsleitung uns das ganze Team mir sehr bei gestanden und mir ermöglicht das ich viel Zeit mit ihm verbringen konnte bis es starb leider musste ich aus finanziellen Gründen bei der Firma aufhören. Aber wenn es irgendwie mir mal finanziellen besser geht würde ich gerne wieder zurück kommen
Das es kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt
Mehr Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter
War sehr gut
War gut
War gut
War sehr gut
War perfekt
Hätte besser sein können
War okay
Hätte besser sein können
Man konnte viel lernen
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und sind auch gewünscht.
Die Firmenausrichtung ist innovativ und modern - Stillstand gibt es hier nicht.
Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Alles was man sich wünschen kann. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeitszeitkonto - auf Notfallsituationen, Kinderbetreuungsthemen wird eingegangen und nach individuellen Lösungen gesucht! Top!
Besser geht immer!
hier gibt es immer Luft zur Verbesserung.
Hier könnte noch mehr Teamwork stattfinden. Das liegt aber natürlich an jedem Mitarbeiter selbst.
Alter ist bei Prüfrex kein Thema. Es geht um den Menschen und die Leistung.
Direkt und ehrlich - für mich perfekt, damit ich weiß, woran ich bin.
ein gutes Rund-um-Paket
Trotz der verschiedenen Standorte läuft dies eigentlich ganz gut.
Durch die Berufsfelder in der Verwaltung, Entwicklung und Produktion gibt es gibt viele verschiedene Gehalts- und Arbeitszeitmodelle. Das ist verständlich, aber manchmal nicht so ganz einfach zu händeln.
umfangreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsmöglichkeiten. Verbesserungsvorschläge werden angenommen, diskutiert und umgesetzt.
Es ist eine schöne Atmosphäre in der Produktion und Führung. Hier ist aber auch jeder selber verantwortlich die Atmosphäre oben zu halten
Leider ist dies in der Produktion ( 3 bis 5 Schicht) nicht so einfach. Aber wenn möglich werden Schichten untereinander getaucht.
Da die Hierarchie flach und übersichtig ist. Wird man schnell fündig, ob man gut ist oder nur ein Mitläufer. Und wenn eine Stelle neu besetzt müsste wird erst Intern besetzt.
Gehalt ist gut aber mehr würde auch nicht wehtun
Jetzt wir auch der Müll getrennt und ein Kompost haben wir jetzt auch. Eine Schöne Raucherecke haben wir auch noch
Wenn es Probleme (z.B. Störung usw.) im Werk gibt. Helfen alle Abteilung (Einsteller, Schichtführer und Bereichsleiter) Abteilungsübergreifend mit.
vorbildlich
Ich habe keine Probleme mit denen
alles da was man brauch
Innerhalb der Produktion und auch zu den anderen Werken ist die Kommunikation super. In der Produktion und Führungskreis wird geduzt.
ist vorhanden
Manchmal muss man zwei Sachen gleichzeitig machen oder dir Priorität ändert sich schlaghaltig mal
Veranstalten von Mitarbeiterevents und eine eigene kleine Firmenzeitung mit aktuellen Themen für alle Mitarbeiter.
Mehr Schulung für Schichtleiter.Im Sommer in der Produktion die Kühlung besser einstellen.
Es herrscht ein freundlicher Umgang.
Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Ich habe Schulung bekommen.
Gut
Fallen viele Maschinenabfälle an.
Es treffen viele verschiedene Charaktere aufeinander,was nicht immer leicht war,trotzdem arbeiten alle gut zusammen und respektieren sich.
Gibt es gar keine Probleme.
Es ist immer eine Begegnung auf Augenhöhe,keine Arroganz und immer ein offenes Ohr.
Ich fand es etwas laut durch einige Maschinen.Im Sommer war es teilweise sehr warm,ansonsten ist es sauber und eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.
Von der Geschäftsleitung gab es regelmäßig Informationen über die aktuelle Situation in der Firma.Sehr verständlich und ehrlich.In der Produktion klappte es nicht immer.
Kann ich nix negatives sagen.
Es gibt stetig neue Produkte und man lernt immer dazu.
Das sie sich Gedanken machen, wie sie Teilzeitstellen schaffen können.
Und das sie mir keine Steine in den Weg gelegt haben, als ich mich beruflich verändern wollte. Ich habe ohne Probleme einen Aufhebungsvertrag bekommen.
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung und Aufstieg in der Produktion von qualifizierten Arbeitern.
Mehr Teilzeit Stellen in der Produktion, um auch mit Kind die Möglichkeit zu haben weiter zu arbeiten.
Die Atmosphäre war allgemein sehr gut. Natürlich gab es auch hin und wieder kleine Probleme, wie überall!
Da ich gerne Schicht gearbeitet habe, konnte ich es gut mit meinem Privatleben vereinbaren. Auch der Urlaub wurde fast immer so genehmigt wie man ihn gebraucht hat.
Mit Kind ist es allerdings schwierig!
In der Produktion hatte man leider keine Möglichkeit um sich weiter zu Bilden.
Gehalt war ok. Dürfte aber natürlich immer mehr sein.
Bei so vielen Beschäftigten können natürlich nicht alle Freunde sein. Aber es gab sehr viele nette und hilfsbereite Kollegen.
Mein Eindruck war, das es egal ist welches Alter man hat, solange man seine Arbeit gut macht.
Ich hatte keine Probleme mit ihnen und sie bemühten sich auch immer um eine Lösung wenn es ein Problem gab.
Die Firma versucht es einem so Angenehm zu machen, wie es ihnen möglich ist.
In den meisten Fällen funktionierte die Kommunikation gut.
Im Prinzip wurden alle gleich behandelt, aber wie in jeder Firma gab es auch hier, leider, ein paar Ausnahmen!
In der Produktion ist die Arbeit nicht sehr Abwechslungsreich.
Das man immer mit einem reden kann wenn es ein problem gibt. Macht weiter so.
es war ein guter zusammenhalt es wurde einem immer geholfen
es werden alle gut behandelt
man konnte immer gut mit ihnen reden und auch zu einem kommen wenn man ein problem hatte
man wurde informiert was alles so passiert
man wurde immer freundlich behandelt
man hat geschaut das man die passende arbeit für einen gefunden hat
mehr auf neue Arbeiter eingehen, vor allem mehr kommunizieren !
einzige was man von Vorgesetzten hört ! Alles klar !? anstatt mal darüber kurz zu reden wie es läuft, wo man unterstützt werden kann usw.
ich sag nix dazu :D
Arbeitszeit !? Naja ging so ! Pause von 45 min täglich muss reingearbeitet werden ! heißt täglich min 8,5 Std meistens aber mehr ! Urlaub muss man umständlich erstmal alle Kollegen auf einen Zettel unterschreiben lassen !
kann nicht sein, wenn man erst gar nichts oder nur wenig beigebracht bekommt !
Gehalt gut - sehr gut !!!
das einzige was in Ordnung scheint :P
bis auf wenige eine Katastrophe ! vor allem die Mitarbeiterinnen !!!
also ich denke schlecht !?? bin selbst über 50, und irgendwie kam ich mir wie ein Aussenseiter vor
kein Kommentar
Laut, schlechte Klimatisierung mehr sag ich lieber nicht könnte die Betriebsgeheimnisse verletzen
Keine Kommunikation oder nur Teilweise, wird alles nur nach Vorgaben abgearbeitet, auch das anlernen !
kann ich leider nicht beurteilen, deswegen nehme ich als Goldene Mitte 3 Sterne
die Aufgaben sind meiner Meinung sehr interessant, aber man bekommt so wenig wie möglich beigebracht ! am besten neuling kommen, und alles wissen sowie alles machen können obwohl ja in jeder Fa. andere Maschinen sind
Ich blicke auf eine 11jährige Entwicklungstätigkeit bei Prüfrex zurück. Seitdem hat sich die Arbeitsatmosphäre stetig verbessert.
In der Branche genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Bei Prüfrex kann man sich sehr gut entwickeln - fachlich wie auch persönlich.
Es gelten Gleitzeitregelung und 40h Woche. Bei wichtigen persönlichen Erfordernissen greift eine Kulanz zur Abwesenheit während der Kernzeit. Mehrere Angestellte nutzten und nutzen problemlos die Regelungen zur Elternauszeit.
Fachbezogene Weiterbildung wird gefördert.
Monetäre Aspekte werden individuell mit der Geschäftsführung vereinbart. Es werden betriebliche Altersvorsorge sowie ein Lebenszeitkonto angeboten.
Viele der Produkte sind auf optimalen Rohstoffeinsatz konzipiert und reduzieren während der Lebensdauer den Kraftstoffkonsum und die Abgaswerte von Verbrennungsmaschinen. Auf Mülltrennung wird sorgfältig geachtet.
Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen ist sehr gut. Die Kollegen sind sehr freundlich, offen und hilfsbereit.
Langdienende KollegInnen sind geschätzt und aufgrund der Erfahrung sehr gefragt. Bei Prüfrex hat man einen relativen sicheren Arbeitsplatz bis ins hohe Alter.
Für den Projektingenieur/-in ist die Gruppenleiter- und Abteilungsleiterebene zuständig. Diese sind sozial sehr kompetent und hilfsbereit. Die Geschäftsführung ist freundlich und offen gegenüber Problemen.
Die Entwicklungsräumlichkeiten könnten angenehmer gestaltet sein.
Es gibt eine Prüfrex Zeitung und einen eigenen Bildschirmschoner in denen über Neuheiten und Erfolge informiert wird. Über wegweisende Entscheidungen informiert die Geschäftsführung in Mitarbeitermeetings.
Es zählen Fähigkeiten und Motivation. Leider sind Frauen in technischen Berufen eher die Ausnahme.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Hier gibt es noch echte Hardware- und hardwarenahe Softwareentwicklung. Der Gestaltungsspielraum innerhalb der Projekte ist sehr groß.
Es herrschen flache Hierarchien. Das Betriebsklima beruht auf Kooperation und Vertrauen.
Das Gesamtpaket stimmt. Ich arbeite gerne hier.
Im Rahmen der Gleitzeit ist ein flexibles Arbeiten möglich.
Es finden regelmäßig Personalgespräche statt um neue Ziele zu vereinbaren und gezielt die individuelle Weiterbildung zu fördern.
Leistung wird anhand nachvollziehbaren Kriterien messbar gemacht und honoriert.
Das Unternehmen ist gemäß Umweltaudit ISO 14001 zertifiziert. Die PRÜFREX Academy sowie die Mediatoren setzen sich stark für die Belange der Mitarbeiter ein.
Partnerschaft wird hier GROSS geschrieben.
Das Team und die Kollegen kommen aus den verschiedensten Altersgruppen. Hier ist jeder willkommen.
Es wird ein Miteinander auf Augenhöhe gelebt, gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.
Alle Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand der Technik. Auf Arbeitssicherheit und Ergonomie wird geachtet.
Es gibt feste Regeltermine um Informationen an alle weiterzugeben.
Die Zusammenarbeit beruht auf klare Regeln und Fairness für ALLE.
Vielseitiges und breitgefächertes Aufgabengebiet. Die Bereitschaft NEUES auszuprobieren wird ausdrücklich gefördert.
So verdient kununu Geld.