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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unverschämte Umgangsformen, Antwort nur auf mehrfacher Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Prym in Stolberg, Rheinland als Leiter Einkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der HR Mitarbeiter und Schulungen in allg. Umgagsformen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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