Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Przytulla LL.M die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Laut Aussage des Arbeitgebers sollte man schon mindestens 10 Stunden am Tag arbeiten... er mache dies schließlich auch
Auch hier wird konsequent versucht die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Unfassbar Unterste Schublade
Es wird viel geschrien und mindestens eine Sekretärin weint pro Tag!
Es gibt teilweise interessante Fälle in der Regel bearbeitet er diese aber selber.
Ständiger Druck, trotz guten Umsatzes wird einem stets das Gefühl gegeben es nicht wert zu sein von ihm bezahlt zu werden.