Mangelhaftes Vorgesetztenverhalten - guter Kollegenzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- demütigender Führungsstil
- Androhungen von Abmahungen
- Vorgesetzte steht nicht hinter ihren Angestellten
Verbesserungsvorschläge
- wertschätzenderes und respektvolleres Verhalten gegenüber Angestellten
- klare Arbeitsanweisungen direkt an Adressaten geben
- eine Kultur entwickeln, in der Fragen erlaubt sind
Arbeitsatmosphäre
Druck von der Geschäftsleitung und bei nicht Umsetzung der Vorgaben Androhung von Abmahnungen. Anspannung im gesamten Kollegenkreis, wenn Geschäftsleitung im Haus ist.
Kommunikation
Von Geschäftsleitung keine direkte Kommunikation mit Angestellten. Arbeitsanweisungen werden unwillkürlich an irgendwelche Mitarbeiter weitergegeben, damit diese es an den eigentlichen Adressaten ausrichten sollen. Führt in häufigen Fällen zu Missverständnissen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen ist gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte steht für Fragen grundsätzlich nie zur Verfügung. Es findet keine Mitarbeiterführung statt, da Geschäftsleitung nur sporadisch im Haus ist und Anweisungen allenfalls durch das Telefon gegeben werden. Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von ungerechtfertigten Beschimpfungen, Androhungen und Vorwürfen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Akademie ist verbesserungswürdig . Viele elektrische Geräte sind defekt und werden auch nicht repariert. Keine Wohlfühlatmosphäre gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund des Einsatzes in einem stark beschränkten Verantwortungsbereich, sind keine Aufstiegschancen möglich.