Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kollegenzusammenhalt
- Gehalt
Jederzeit offenes Ohr der GL für Anliegen. Harmonische Atmosphäre. Zusammenhalt unter Kollegen super!
dass Frauen unterstützt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
- demütigender Führungsstil
- Androhungen von Abmahungen
- Vorgesetzte steht nicht hinter ihren Angestellten
dass keine klare Kommunikation statfindet und ein ruppiger Ton herrscht
Verbesserungsvorschläge
- an erster Stelle steht hier ganz klar: Mitarbeiter respektieren!!!
- Mitarbeitern zuhören und fördern
- auf Fragen reagieren
- mehr Transparenz
- Mitarbeiter über Pläne und neue Kurse/Strategien informieren
- wertschätzenderes und respektvolleres Verhalten gegenüber Angestellten
- klare Arbeitsanweisungen direkt an Adressaten geben
- eine Kultur entwickeln, in der Fragen erlaubt sind
an der Führungskompetenz arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PS Akademie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Freundschaftlicher und respektvoller Umgang miteinander. Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Zusammenhalt unter Kollegen ist gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PS Akademie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung ist nicht interessiert an den Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter. Förderung ist nicht vorgesehen und eigene Ideen sind ebenfalls unerwünscht. Es gibt daher keine Perspektiven im Unternehmen. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorgesehen.
Auf Grund des Einsatzes in einem stark beschränkten Verantwortungsbereich, sind keine Aufstiegschancen möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PS Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PS Akademie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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