Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PS Automation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Unternehmensstrategie und die erzielten Resultate sind weitgehend transparent. Aber die Vorgaben und Anweisungen sind oftmals einfach unklar. Wenn man fragt weiß man nach der Antwort weniger als vorher
Der Zusammenhalt ist mit sehr wenigen Ausnahmen tatsächlich sehr gut
Vorsicht! Hier wird viel erzählt und viel versprochen. Es tut sich mit minimalen Schritten etwas aber es dauert Jahre. Von der Zeiterfassung darf man sich nicht blenden lassen, freie Tage gegen Überstunden gibts keine
In den meisten Abteilungen definitiv der Fall. Aber es gibt Ausnahmen, Vorsicht!
Gute Arbeitsatmosphäre, gutes Team. Leistung und Engagement werden belohnt.
Im Allgemeinen gut, aber es gibt ein paar alteingesessene Miesmacher und sehr spezielle Menschen in der Führungsebene