6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nachlese
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei P&S Consulting GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ineressante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei P&S Consulting GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima hat sich in den letzten Jahren verschlechtert
Image
Bis zur Restrukturierung waren es 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen waren limitiert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hat u. a. beim Personalschnitt deutlich nachgelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Mitarbeiter über 50
Vorgesetztenverhalten
Die kaufmännischen Endscheidungen und die Trennung von Mitarbeitern waren nicht mehr verständlich
Kommunikation
Leider gab es keine regelmäßigen Meetings, Mitarbeitergespräche etc.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt das Beste was mir widerfahren ist...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei P&S Consulting GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wie gesagt, man sieht sich zwar selten, trifft sich an den unmöglichsten Orten aber man freut sich immer einen Kollegen aus dem eigenen Stall zu treffen. Manchmal sogar: und wie!
Image
in der Nische Nummer 1!
Work-Life-Balance
Geht so - aber man kann es selbst bestimmen. Zumindest meistens, weil oft sind die Termine wegen der Kunden Pflicht. Aber das bringt das Geschäft halt so mit sich. Ist also eher eine Branchenproblem.
Karriere/Weiterbildung
na ja, flache Hierarchien sind dumm wenn man aufsteigen will. Aber man kann sich über Themen definieren und damit zum sehr gefragten Ansprechpartner intern wie extern machen. Weiterbildung gibt es i.d.R. nach Bedarf, wobei Bedarf ist, was der Kunde bestellt.
Gehalt/Benefits
Da geht was!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fahren sparsame Diesel ;-)
Kollegenzusammenhalt
Hilfe kriegt man sofort, leider sieht man sich sehr selten.
Umgang mit älteren Kollegen
ist zwangsläufig gut. Die meisten sind nämlich 45+
Vorgesetztenverhalten
man kann echt über alles reden und Vorschläge werden aktiv aufgegriffen.
Arbeitsbedingungen
Im schlimmsten Fall ist man einmal im Jahr in Duisburg. Und zwar zur Weihnachtsfeier. Das ist allerdings was, was wir noch ein bisschen üben müssen... Dafür sind die Räume zwar eigentlich nicht gebaut, aber wenn man sonst schonmal da ist hat man alles was man braucht.
Kommunikation
Ständig und auf allen verfügbaren Kanälen.
Gleichberechtigung
Alle gleiche Rechte gleiche Pflichten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind einer SAP Beratung entsprechend interessant und abwechslungsreich. Auf jeden Fall werden nicht stumpfe Aufgaben abgearbeitet, sondern man arbeitet kreativ mit dem Kunden an Lösungen.
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Flache Hierarchien, tolles Betriebsklima, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei P&S Consulting GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltungsmöglichkeiten, man fühlt sich wie selbstständig.
Arbeitsatmosphäre
Alles funktioniert sehr gut. Ich bin voll und ganz zufrieden.
Image
Unter den Firmen, die das Gleiche bieten, haben wir einen excellenten Ruf.
Work-Life-Balance
Wir sind hier völlig frei in der Gestaltung unserer Termine und Urlaubsgestaltung /-planung.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind auch hier frei in der Gestaltung, werden bei Bedarf von der GF unterstützt.
Gehalt/Benefits
Durch ein Gehaltsmodell "Unternehmer im Unternehmen" sind "nach Oben" keine Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine Angaben machen.
Kollegenzusammenhalt
Superkollegen, keiner arbeitet für sich Alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben im Vergleich zu anderen Firmen viele "ältere" Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die GF´s sind jederzeit gesprächsbereit und helfen bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Da wir fast ausschliesslich beim Kunden sind, stehen die Räumlichkeiten nicht im Fokus.
Kommunikation
Monatliche Informationen per E-Mail. Ansonsten jederzeit auch aktuelle Informationen per Telefon.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Völlig freie Gestaltungsmöglichkeiten.
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Bester Chef ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PS Consulting GmbH in Haiterbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei P&S Consulting GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird P&S Consulting durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich P&S Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.