9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jobanalyse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Thedinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Planbarer Schichtplan, individuelle Anpassung so fern möglich und bedarf da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, alles per Mail und unpersönlich.
Verbesserungsvorschläge
Schichtleiter in manchen Abteilungen auch neuen Mitarbeitern vorstellen, ein Kollege der fast ein Jahr da ist wusste nicht mal das er ein Schichtleiter hat
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Schicht an, meist aber jeder für sich statt im Team
Work-Life-Balance
Planbar und man geht auch auf individuelle Situationen ein
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt eine Einbahnstraße, keine Anreize sich weiterbilden zu wollen, noch angebote
Gehalt/Benefits
Gehalt empfinde ich als passend für die erwartete Leistung. Vielleicht aber bei anderen Mitarbeitern noch anpassen, da die Löhne vertraglich ausgehandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt kommt auf die Schicht an.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvollen Umgang
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Teils etwas veraltet und einfach gedacht.
Kommunikation
Infos bekommt man eher nach und nach an den Maschinen mit, aber hat sich durch Intranet schon gebessert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Wenn man die Leute motiviert sich an anderen Maschinen anlernen zu lassen und mehr Flexibilität reinzubringen , könnte es abwechslungsreicher und interessanter sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BujaMarketing & Kommunikation
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback!
Wir freuen uns, dass du den planbaren Schichtplan, die Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten positiv hervorhebst. Uns ist es wichtig, ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Natürlich nehmen wir auch deine Kritikpunkte ernst. Die Bürokratie und der E-Mail-Verkehr sind Bereiche, in denen wir gerne nach Möglichkeiten zur Verbesserung suchen. Der persönliche Austausch soll dadurch nicht verloren gehen – wir werden prüfen, wie wir hier eine bessere Balance finden können.
Dein Vorschlag, neue Mitarbeiter gezielt mit ihren Schichtleitern bekannt zu machen, ist wertvoll. Wir werden das intern besprechen, um die Einarbeitung und Orientierung neuer Kolleginnen und Kollegen zu erleichtern. Auch das Thema Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir mit – hier wollen wir langfristig Perspektiven schaffen.
Danke nochmals für dein ehrliches Feedback. Falls du weitere Ideen oder konkrete Anregungen hast, sprich uns gerne direkt an!
Viele Grüße
In den letzten Jahren hat die Firma stark abgebaut was das zwischenmenschliche angeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Thedinghausen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne
Gleichberechtigung
Eher 0 Sterne bis -5
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BujaMarketing & Kommunikation
Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du diese negativen Erfahrungen gemacht hast.
Wir nehmen deine Kritik ernst und arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu verbessern.
Z.B. haben wir in den letzten 2 Jahren viele Mitarbeiterbenefits eingeführt, unter anderem wöchentliche Obstkörbe, Bike-Leasing, 2x jährlich Veranstaltungen für die Abteilungen, zusätzlich zu einer gemeinsamen Weihnachtsfeier bzw. Sommerfest u.v.m.
Falls es konkrete Vorfälle gab, die wir nicht kennen, freunen wir uns über weitere Details, um Lösungen zu finden.
Gerne würden wir deine Erfahrungen besser verstehen. Melde dich doch direkt bei uns, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Viele Grüße
War mal ein tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Thedinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Häuptlinge
Image
Gut angesehen
Work-Life-Balance
Schichten eben
Karriere/Weiterbildung
Nur nach Nase
Gehalt/Benefits
Unters Lohnniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Kollegenzusammenhalt
War alles mal besser, ist aber nicht mehr gewollt
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt denke ich
Vorgesetztenverhalten
Druck von zwei Seiten , nach oben kratzen nach unten treten wie fast überall
Arbeitsbedingungen
Es wird immer viel investiert, kann man nicht anderst sagen
Kommunikation
Gutes Intranet
Gleichberechtigung
Alles nach Nase
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
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Erfahrenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thedinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit; Abfeiern der Überstunden; Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wenig Wert auf Weiterbildung und somit Karriere gelegt wird
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zur Weiterbildung fördern
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist recht unkompliziert und angenehm. Die meisten Kollegen sind nett hilfsbereit.
Image
Leider ist das Image nicht so gut. Es liegt u.a. daran, dass viele MA unmotiviert sind und diese Meinung dann nach außen weitergegeben wird.
Work-Life-Balance
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Wenige Förderung und Angebote.
Eigeninitiative wird leider nicht anerkannt.
Gehalt/Benefits
Von alleine kommt nichts. Man muss schon fragen und evtl. bekommt man auch was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen vorhanden aber dadurch kommte es zu Grüppchenbildung, was leider auf die gesamte Zusammenarbeit nicht gerade gut auswirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Schulungen in Sachen Führung und Personalmanagement sowie -motivation wäre sicher hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und deren Einrichtungen sind teilweise alt und werden nicht regelmäßig und ordentlich sauben gemacht.
Kommunikation
Daran muss gearbeitet werden. Man bekommt erst auf Nachfrage oder wenn ein Problem auftaucht, eine Info. Dies kostet unnötige Zeit und Ärger.
Gleichberechtigung
Die männlichen Kollegen sind in der Mehrzahl, also müssen sich die Frauen ihren Platz hart erkämpfen.
Interessante Aufgaben
PS Laser ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter vieles zutraut (meistens wegen Unterbesetzung) sodass man öfters die Chance hat neue Aufgaben zu bekommen. Tolerant bei Fehlern.
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Im Großen und Ganzen durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Thedinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, lockeres Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweisen chaotischen Zustände.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten besser eingearbeitet und motiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich recht gut, das Eine oder Andere könnte verbessert werden.
Image
Der Betrieb sollte sich besser nach außen präsentieren.
Work-Life-Balance
Wenig vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Mehr schlecht als recht.
Gehalt/Benefits
Lohn kommt stets pünktlich, könnte aber etwas mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss dran gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, in meiner Abteilung kann ich nicht meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mir meinen Respekt erarbeiten müssen aber es klappt. Jeder ist seines Glückes Schmied.
Vorgesetztenverhalten
Hin und wieder kommt mal ein Gespräch zustande
Arbeitsbedingungen
Teilweise chaotisch, laut und nicht gerade sauber
Kommunikation
Teils verspätet aber sonst ok
Gleichberechtigung
Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder neue Bauteile die einen fordern.
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Mehrfachbewertung
Verlässlichger Arbeitgeber, der über 35 Jahre erfolgreich im Markt plaziert ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thedinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
PS Laser, ein verlässlicher Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Thedinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innovation und flache Hirarchie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Thedinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich musste die Firma Ps Laser leider durch einem Wohnortwechsel verlassen . Das Bedtriebsklima war sehr angenehm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Thedinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PS Laser durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden PS Laser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PS Laser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.