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PS 
Marketing 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Online Marketing Manager

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PS Marketing + Consulting UG (haftungsbeschränkt) in Zell am Harmersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offenes Ohr, fair und transparent. Hat wirkliches Interesse an seinen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Duz-Kultur und flache Hierarchien. Hier wird jedem zugehört. Mittagessen wird gemeinsam verbracht und jeder respektiert und wertgeschätzt.

Image

Außenwirkung ist die selbe wie intern. Ich arbeite gerne in

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, freie Wahl der Pausenlänge, auf schwangere oder sich in Elternzeit befindende Kollegen wird immer Rücksicht genommen. Spontane Urlaubstage sind auch möglich und es wird immer versucht den Urlaubswunsch von jedem gerecht zu werden.

Arbeitszeiten sind fair und Überstunden werden problemlos ausgezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Fachliteratur wird immer die Neuste geholt und alle Mitarbeiter animiert diese zu lesen. Zudem dürfen die Mitarbeiter auf Messen/Events und weitere Fortbildungen besuchen, für die sie sich interessieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird fair und pünktlich überwiesen, inkl Überstunden und Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und Plastik soweit wie möglich gemieden

Kollegenzusammenhalt

Man kann man mit Problemen, Anregungen immer auf die Kollegen zugehen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht oder die Neuigkeiten besprochen

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdiskriminierung gibt es nicht und Kollegen erhalten zu jedem Dienstjubiläum ein Geschenk als Anerkennung für die Treue und langjährige Zusammenarbeit, inklusive persönliche Wörter vom Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetze setzt seine Mitarbeiter nie unter Druck und sucht bei Problemen immer mit nach Lösungen. Bei allen Entscheidungen werden die zum projektzugehörigen Mitarbeiter intensiv mit einbezogen.

Der Vorgesetze ermuntert uns zu Fragen, Einwände und Ideen.

Arbeitsbedingungen

Hier wird der Fokus darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sicher, gesundheitsfördern und produktiv arbeiten können.

Folgende Leistungen werden für optimale Arbeitsbedingungen bereitgestellt:

- Neuste und und ausreichende Endgeräte, wie Laptops und mehrere Bildschirme und weiteres Computerzubehör
- Ergonomische Stühle und Tische etc
- Freizeitmöglichkeiten wie Kickertisch, Airhockeytisch Playstation etc.
- Mehr als genügend Sicherheitsabstand im Büro
- Beste Lage in der Innenstadt

Kommunikation

Direkt, sowohl der Arbeitgeber, als auch die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen.

Gleichberechtigung

Hier verdienen alle gleich und der Lohn wird nach Leistung und Können ermittelt.

Interessante Aufgaben

Von Webseitenprojekten, Social Media Betreuung, SEA-, SEO-Maßnahmen ist hier wirklich alles dabei. Jeder Kollege betreut Kunden aus verschiedensten Branchen. Langweilig bzw. eintönig wird es hier nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Scheid, Geschäftsführer
Philipp ScheidGeschäftsführer

Hallo,

vielen Dank für deine Rezension. Wir arbeiten stetig daran, dass unsere Mitarbeiter mit Freude bei PS Marketing arbeiten.

Wir geben weiter Gas.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.