4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Neuer Chef. Frischer Wind mit Durchschnittseinkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Buxtehude gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Arbeitgeber nimmt die Mitarbeiter ernst und versucht ein gutes Arbeitsumfeld aufzubauen für motivierte und effizient arbeitendes Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplätze werden modernisiert
Image
Wird immer besser.
Work-Life-Balance
Mehr Urlaub. Zusätzliches Personal wird gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aus- und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Guter Hamburger Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rücksicht auf Umwelt, Familien und Einzelbelange wird genommen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn alle mitziehen klappt es
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teamleistung zählt. Jeder ist gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Geht auf Mitarbeiter zu. Sehr sozial eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Alte Ausrüstung wird durch neue ersetzt.
Kommunikation
Ein offenes Ohr bei Jedem
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es könnte viel besser laufen ohne ‚nur auf sich bedachtem Chef‘
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Buxtehude gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit ortsgebunden in einer Halle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der momentane Geschäftsführer denkt nur an seine Altersvorsorge. Projekte werden immer schlechter vorbereitet. Nur 26 Tage Urlaub. Keine weiteren Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter für Leistung branchenbezogen entlohnen. Ausrüstung über 35 Jahre alt und älter. Arbeitsleistung anerkennen und nicht immer nur herunterspielen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
keine Gehaltsanpassungen aufgrund Reallohnverlust
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Buxtehude gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist leider nur auf sein eigenes privates Fortkommen und seine Alterssicherung fixiert.
Arbeitsatmosphäre
Firmenbesitzer schaut nur auf Ergebnis. Interne Probleme wie Mitarbeitermangel, Lohnanpassung durch Reallohnverlust, Mehrarbeit durch fehlende Mitarbeiter werden nicht behandelt.
Image
Keiner kann gut über diese Firma sprechen.
Work-Life-Balance
Überstunden bei zu niedrigem Lohn gehören zum Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltsanpassungen nach branchenüblichen Tarifanpassungen. Keine Sozialleistungen. Seltenst kleine Gesten monetär ausbezahlt. Kein fest vereinbartes Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles, was dem Unternehmer Geld spart wird versucht umzusetzen wie: kleine, ungeregelte Wärmepumpe und Stromgewinnung über Solardach.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von schlechter Arbeitsverteilung und zu wenig Mitarbeitern gibt es kaum einen sinnvollen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Förderung.
Vorgesetztenverhalten
Hält sich raus und sagt nichts.
Arbeitsbedingungen
Große Industriehalle mit über 30° im Sommer und Vormittags unter 18° im Winter möglich.
Kommunikation
Firmenbesitzer schaut nur auf Ergebnis und lässt Mitarbeiter über Ergebnisentwicklung der Firma im dunkeln tappen. Stellt die momentane Situation bewusst immer schlechter dar, als die tatsächlich vorhandene durch Geldentnahme auf anderes Konto.
Gleichberechtigung
Der Firmenleiter will schlicht keine Frauen beschäftigen.
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss. Ungerechte Arbeitsverteilung.
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PS GmbJ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buxtehude gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PS Protection Systems durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden PS Protection Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PS Protection Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.