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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sucht euch was anderes!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Achterwehr gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mies

Work-Life-Balance

Gibt es da nicht

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe was dort mit Mitarbeitern gemacht wird

Kommunikation

0/10


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Klares nein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Achterwehr gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmerrechte völlig irrelevant, wenn man darauf aufmerksam macht, wird man mit dem Anwalt bedroht.
Einfach nicht empfehlenswert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu Empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Achterwehr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Aufgabenbereiche wie: Festivals, Fußball Stadion, Objektschutz, und weiteres.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Angestellten kümmern, Nicht herablassend auf die Arbeitnehmer einwirken, Respektvoller Umgang insgesamt.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich nicht an Absprachen gehalten

Image

Ex Angstellte raten ab bei dieser Firma anzufangen

Work-Life-Balance

Am besten man Arbeitet 24/7. Es gibt kaum Freie Tage

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr wenige Mitarbeiter die Vertrauensvoll sind, die meisten fallen einem in den Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sind Kritikunfähig, Kaum zu erreichen, und man wird nur angepöbelt wenn man Anruft.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr eingeschränkt, man erreicht niemanden wenn es wichtig ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Mindestlohn, Gehalt wird immer Pünktlich bezahlt sofern man nach deren Nase Tanzt.

Gleichberechtigung

Es gibt nur 4 Personen die alles dürfen, als Angestellter ist man anscheinend nichts wert, Hauptsache man steht Pünktlich auf Arbeit!

Interessante Aufgaben

Es gibt einiges an Aufgaben wie Stadion Ordner, Objektschutz und weiteres.

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Albtraum Arbeitsgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Achterwehr gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PS Unlimited Security durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden PS Unlimited Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PS Unlimited Security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.