1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Gehalt
Zu sehr auf Gewinn aus.Mensch ist nur eine Nummer
Bei Führungskräften die Probezeit auf 12 Monaten verlängern.Mitarbeiter hören und einbinden in Entscheidungen
Führungskräfte mit Erfahrung und Menschenführung einstellen
Untereinander kein zusammenhalt
Nur der Gewinn zählt
Lehrgänge kosten Geld ,deshalb sehr selten
Alte Seilschaften lassen keinen Platz für neues
Unerfahrener junger Standortleiter. Karrieregeil
Werkstatt auf niedrigem Niveau ,Kaputt gespart
Info an Mitarbeiter nur selten
Zu viel Aufgaben auf einmal