Leitungsteam unehrlich und chaotisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Unehrliche Gespräche. Lästereien. Manipulation.
Verbesserungsvorschläge
Leitungen komplett auswechseln. Büropersonal verringern. Mehr Verantwortung ans Team. Weniger Lästereien und falsche Spielchen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Geläster, auch im Leitungsteam.
Dubiose Gespräche hinter verschlossenen Türen. Man hatte immer das Gefühl nicht erwünscht zu sein
Image
Schlechter Ruf. Viele Ärzte und andere haben viel schlechtes erlebt.
Work-Life-Balance
Tourengestaltung teilweise durch Mitbestimmung ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut manipulieren kann, hat gute Chancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegenüber den Patienten relativ in Ordnung. Gegenüber Kollegen ist sozialverhalten teilweise sehr erschreckend.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf seine Stellung bedacht, möchte der beste sein. Macht wird ausgenutzt, auch wenn persönlich ein Problem mit Kollegen war. Wenn man auf der roten Liste steht, wird versucht denjenigen rauszumobben über Dienstplan oder provozierte Probleme. Man sucht solange nach Fehlern, bis man den Kollegen abmahnen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht so beurteilen. Der Betriebsrat ist für sowas immer gut als Ansprechpartner
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Sehr wechselhaft und launisch. Auch ignorant.
Arbeitsbedingungen
Büro ist zu voll mit Personal. Und trotzdem herrscht reinstes Chaos. Durch permanent krankes Büropersonal sind Arbeitsbereiche unorganisiert und nicht strukturiert.
Kommunikation
Leitungen brüllen rum, beschimpfen. Auch übereinander vor uns.
Gleichberechtigung
Nur wer den Leitungen besonnen ist.
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit psychisch kranken ist herausfordernd aber auch interessant