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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann diesen Arbeitgeber jedem weiterempfehlen, der in der Pflege tätig ist und Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legt. Hier wird man Teil eines Teama, das gemeinsam für das Wohl der Pflegebedürftigen arbeitet.
das gute Betriebsklima, das faire Gehalt, die hohe Sozialkompetenz der Führungskräfte, der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitenden, so wie es jetzt gerade ist kann es aus meiner Sicht gerne bleiben
Überwiegend nette Kollegen, die mit Herz für die Klienten da sind
Das alle Sorgen und Probleme angesprochen werden können. Das Lösungen gesucht werden. Das fair entlohnt wird.
Arbeit mit Sinn.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben beschrieben
Nichts, bin echt zufrieden
Unter anderem die Geschäftsleitung die im ständigem "Kräftemessen" mit dem BR streitet und vor Gericht zieht, während die Angestellten völlig vergessen werden..
Von Wertschätzung der Geschäftsleitung den Angestellten gegenüber mal ganz zu schweigen.
Ausnutzen von gutmütigkeit und ausbrennen einzelner Mitarbeiter
Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Unehrliche Gespräche. Lästereien. Manipulation.
Verbesserungsvorschläge
Feedback ernst nehmen, verlässlich werden
Weiter so, mir hat alles gefallen.
Einhalten des Tarifvertrags und der Betriebsvereinbarungen, zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Macht den laden zu, das wird das beste sein
Leitungen komplett auswechseln. Büropersonal verringern. Mehr Verantwortung ans Team. Weniger Lästereien und falsche Spielchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von psb Vertrauenpflegen ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt ist gut
wir haben einen Haustarif
Tarifliches Gehalt
Zahlung nach Tarif
Das Gehalt hat sich super entwickelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von psb Vertrauenpflegen ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlechter Ruf. Viele Ärzte und andere haben viel schlechtes erlebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man kündigen möchte, kann man aufsteigen
für Fortbildungen gibt es eine APP, um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, sie werden aber gefördert und teilweise bezahlt wenn es für das Unternehmen nützlich ist
Möglichkeiten werden oft denjenigen, nach Persönlichen vorlieben der Leitungen angeboten
- wird im einzelnen gefördert
Wer gut manipulieren kann, hat gute Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- psb Vertrauenpflegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet psb Vertrauenpflegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen psb Vertrauenpflegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei psb Vertrauenpflegen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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