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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der miserable Umgang mit Mitarbeiter/in

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist sehr mangelhaft. Verursacht durch die Leitungsebene.Es herrscht Angst bei den Mitarbeiter/in.

Verbesserungsvorschläge

Vetrauenpflegen könnte auch Vertrauen und Harmonie mit den Mitarbeiter/in sein. Es erleichtert die Arbeit.

Image

Die Leitungsebene ist unprofessionell und zu sehr beschäftigt die Mitarbeiter/in zu dressieren.

Gehalt/Benefits

Löhne und Gehälter werden nach Lust und Laune gezahlt

Interessante Aufgaben

die Arbeit ist ungerecht verteilt. PDL haben nur Controllaufgaben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

immer wieder neue Herausforderungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dilettantisch und feindselig.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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