Totale Kontrolle, Überwachung und Spionage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden eingestellt, um das Unternehmen angeblich nach vorne zu bringen und um am Markt erfolgreich zu sein - dann werden die Kollegen systematisch fertig gemacht - wie gegenläufig ist eine solche Geschäftspolitik? - und der Betriebsrat sitzt daneben und schaut zu und unternimmt NICHTS dagegen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bis sehr schlecht. Permanente Kontrolle von morgens bis abends.
Kommunikation
alles --- und sei es noch so mies und negativ --- wird schön geredet und als positiv verkauft
Work-Life-Balance
Man soll funktionieren und keinen Spaß haben. Am liebsten auch nicht in der Freizeit. Mitarbeiter werden auch gerne privat kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Totale Kontrolle, Überwachung und Spionage
Interessante Aufgaben
'Interessant' ist nicht erwünscht. Die Leute sollen einfach funktionieren.
Gleichberechtigung
Es werden alle Kollegen "gleich" überwacht und kontrolliert. Das ist auch das einzige, was gleich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Altersgruppe ist nicht gewünscht und wird systematisch aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Atmosphäre und der von Vorstand und Personal gesteuerten Vorgesetzten verhalten, sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An die Mitarbeiter wird als letztes gedacht…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter unterdurchschnittlich. Sozialleistungen eher schlecht.
Image
Intern sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer alles tut, was Personal und Führungskraft verlangt, hat die Chance auf mehr Verantwortung. Dies Bedeutet aber nicht zwangsläufig mehr Geld.