Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ps:dreizehn die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet regelmäßig im Team und in projektbezogenen Meetings statt. Dadurch, dass die Geschäftsführung aber auch noch andere Verantwortungen hat, ist sie teilweise nicht immer sofort greifbar. Wenn man allerdings ein Anliegen hat, wird sich so schnell wie möglich darum gekümmert.
Ich hab den Eindruck, dass sich alle gut verstehen und man gut gemeinsam arbeiten, aber auch mal über den Tisch quatschen kann.
Der Umgang ist sehr freundlich und locker.
Durch Gleitzeit und Homeoffice ist man sehr flexibel. Auch Mal spontaner einen Tag frei nehmen ist meistens kein Problem.
Überstunden sind eigentlich ein Fremdwort. Selbst wenn, könnten diese aber wieder abgesetzt werden.
Sehr transparent und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden sehr gut und lösungsorientiert getroffen.
Von Anfang an habe ich mich sehr gut im Team aufgehoben gefühlt. Egal ob Teammitglied oder Vorgesetzter, die Kommunikation ist immer ehrlich und auf Augenhöhe.
Sehr entspannt, wertschätzend und vertrauensvoll. Es wird sensibel mit den Mitarbeitern umgegangen und auf deren Bedürfnisse geachtet. Durch das kleine Team ist alles sehr familiär und man hat kurze Wege.