PSI 

Metals 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung und das Managment sind nur auf Umsätze bedacht, der Bezug zum Mitarbeiter fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeitern.
Personalvorgesetzte sollten mal Schulung erhalten wie man mit Personal umgeht

Arbeitsatmosphäre

Früher mal gut, heute sehr schlecht

Image

War früher mal gut, heute nicht mehr

Work-Life-Balance

Stress, Druck und leider zum Teil Mobbing durch Vorgesetzten

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

SEHR schlecht, enge Kollegen fallen einem in den Rücken um selber gut bei der Geschäftsleitung da zu stehen.

Vorgesetztenverhalten

Unfähig, überfordert, Planlos, Zur Personalführung total ungeeignet

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Kommunikation

Kommunikation findet mehr hinter dem Rücken statt.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben, keine Aufstiegsmöglichkeiten,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur. Das Unternehmen hat stetigen Erfolg und feiert diesen mit seinen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, vertrauensvoller Umgang untereinander.

Image

Die Branche ist eher "Old Economy", bietet aber sehr interessante Aufgaben.

Work-Life-Balance

Arbeit gibt es Gott sei Dank genug, es gibt aber auch immer die Möglichkeit die persönlichen Ansprüche an die Balance zu berücksichtigen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen angemessene Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2-Reduzierung ist teil des Geschäftsstrategie.

Kollegenzusammenhalt

Der Erfolge des Unternehmens wird durch die funktionierenden Teams getragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Team setzen sich aus verschieden Altersgruppen zusammen, dabei helfen die erfahrenen Mitarbeitern den jungen Mitarbeitern für den gemeinsamen Erfolg im Projekt.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiger und aktiver Austausch für eine konstante Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

Modernes und offenes Bürokonzept das auch Bereiche für konzentriertes Arbeiten bietet. Homeoffice.

Kommunikation

Hier wird offener ein offener Austausch über alle Ebenen praktiziert.

Gleichberechtigung

Diversität und Gleichberechtigung wird hier Groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Branche bietet sehr vielfältige Aufgaben, es wird nicht langweilig. Wenig Routine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz besonders gut finde ich zum Beispiel die Organisation Einarbeitung!
Man erwartet nicht, dass man direkt alles von Anfang an kann, sondern es wird sich Zeit genommen einen in neue Aufgaben einzuarbeiten und man hat immer einen erfahrenen Kollegen im Hintergrund an den man sich wenden kann, wenn man Hilfe braucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitunter wird hier noch mit eher veralteten IT Systemen gearbeitet und ja mitunter greift man dann auch auf kreative Excel Lösungen zurück ;)

Verbesserungsvorschläge

- Ausbau der IT-Systeme

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird gelebt, so ist es nach Absprache kein Problem auch morgens mal einen Arzttermin wahrzunehmen oder mal früher zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr international ausgerichtetes Unternehmen, viele ausländische Kollegen

Kommunikation

Das Du ist Firmenpolitik. Am Anfang ist es etwas seltsam alle zu duzten, aber man gewöhnt sich daran.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsoption (bis 39 Tage), offene Atmosphäre, direkte Kommunikation mit Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre!

Image

Das Image ist ein bisschen angestaubt.

Work-Life-Balance

Da es sehr viel Arbeit gibt, muss man oft selbst den Überblick behalten sich nicht zu überladen. Vorgesetzte haben aber ein offenes Ohr. Teilzeitmöglichkeiten, 2 Tage Home Office pro Woche und flexible Arbeitszeit helfen, Familie und Arbeit bestmöglich zu kombinieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Jobrad.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Teil der Firmenstrategie ist es, CO2 neutral zu werden. Es gibt ein Jobrad Modell.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren und jüngeren Kollegen und Kolleginnen arbeiten sehr eng zusammen, um Know-How und verschiedene Blickwinkel zu kombinieren.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal längere Antwortszeiten.

Arbeitsbedingungen

Seit 2017 (?) am neuen Standort, der wesentlich moderner und offener ist als der Frühere. Vor allem besser angebunden (S-Bahn & Flughafen).

Kommunikation

Manchmal etwas schwierig, da Kollegen und Kolleginnen über mehrere Standorte verteilt. Allerdings ist die Kommunikation sehr offen.

Gleichberechtigung

Ein 100% gleichberechtigtes Arbeitsumfeld ist kaum realistisch, aber PSI arbeitet aktiv an Gleichberechtigung. Es ist dabei hilfreich, dass seit 2021 HR aufgestockt wurde.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr vielseitig.